Перекресток: отзыв сотрудника

В компании-магазине политика не добора штата сотрудников. Странная Логистика-приходит много товара или уже на сроке или уже гнилого «овощи» поэтому много списания, я указывала на это РД сокращала списание, мою работу не оценили. Если бы я осталась работать в данной компании я бы в первую очередь пересмотрела политику штатных росписаний. Это очень больная тема -я экономист и много спорила и с кадрами и с РД, но не Ау. Для повышения эффективности труда и повышения оборотов нужен кадровый (человеческий)потенциал. А получается при смене в 8–10 человек в процессе необходимо не создать очередь сделать выкладку товара и обеспечить бесперебойную рабочий процесс. Смешно. Вот и работают ваши сотрудники на всех отделах и во все бочки заточки. Молчат стонут, но молчат, А ВСЕ потому ЧТО у каждого ДОМА ДЕТИ СЕМЬЯ И ОНИ ХОТЯТ кушать одеваться плотить за ЖИЛЬЕ и просто ЖИТЬ и спокойно работать.