Перекресток: отзыв сотрудника

Преимущества:

Молодой и дружный коллектив бедных маленьких сборщиков.

Недостатки:

Всё.

В С Ё 

Работала на [К.] 9

Начиная с «головы» и до самого «хвоста» этого чудовища все гнилое. Хуже, чем перекресток на [К.] не встречала. Руководители как будто вечно в кумаре, ничего не видят, не слышат, не интересуются. Коллектив продавцов настолько скотский, что и сравнить не с чем. Набрали обиженных на жизнь баб, плюющихся своим деьмом на всех подряд. Сборщики терпят вечные унижения и оскорбления 24/7. Тетки продаванки приходят на работу поглумиться над бедной молодёжью. Не работают ни минутки, лишь трындят, курят и жрут. Товар со склада не выносится никогда! А сборщик должен идти в морозильную камеру и полчаса искать товар в заказ. Ни одна продавщица не поднимет свою огромную опу, чтобы пойти и вынести товар, который она обязана выносить.

Теперь по поводу оплаты. Оклад мизерный, нагрузка колоссальная. Никто не даст вам там заработать. Если вдруг выходит так, что показатели за неделю у вас неплохие, резко появится новый выдуманный повод депремировать вас. И никто не предупредит. Никто из этих

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (1)

Добрый день! Мы искренне признательны, что Вы нашли время, чтобы оценить нас как работодателя и написать отзыв.

Сожалеем о возникшей ситуации, мы постоянно совершенствуем наш подход к созданию комфортной рабочей среды для наших сотрудников и поэтому анализируем как положительные, так и отрицательные отзывы.

Для улучшения рабочего климата и лучшего понимания ситуации просим написать нам: краткое описание ситуации, ваши контактные данные, вашу должность, время собеседования/период работы на почту vprok.info@yandex.ru. Мы проведем проверку и постараемся вам помочь.

С уважением, команда Vprok

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.05.2025 Санкт-Петербургработник отдела овощей и фруктов💵 ЗП: 50000👍2
    ✓ Преимущества
    Не увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    Итак, трудоустроилась я в эту компанию. Сразу к делу, зарплата, речь пойдёт о ней, родимой. Мы же ходим на работу именно чтобы деньги получать. Перекрёсток — самая жадная сеть, такую нищебродскую зарплату я получала лет, может, 6−7 назад. Низкая более сеть не предлагает столь унизительную оплату труда. Магнит зарплату поднял, Дикси кое-как пытается что-то из себя представить, хоть и тоже не особо раскошеливается, Семишагофф изначально предлагал по сетевым самую высокую оплату, КБ предлагает заманчивые условия труда и так далее. И только Перекрёсток не стесняется платить своим сотрудникам по 2500−2700, плюс премиальная часть, которую если раздробить по дням отработанным, то получится сумма тысячи 3 за 12 отработанных часов. Простите, даже вездесущие [censored] наши любимые, и теперь не готовы уже трудиться за такие бешеные деньги. Я, безусловно, дура, что вообще поперлась в данную сеть. Ну что ж, месяц отработала и хватит. Буду увольняться, 5-ка по 12 часов, плюс премия в 7! тысяч, итого и 60 не вышло. Я работаю во овощах и фруктах, помидоры в Перекрёстке выкладываю, Пинк Парадайз за 1399 и понимаю, что 12 часов тягают тяжесть за 2 кило помидор, даже меньше. Вообще стрёмно вам, Перик, должно быть. Злобная, крохоборная... Далее →
  • 19.05.2025 Санкт-Петербургдиректор кластера
    ✓ Преимущества
    Все те, что требует закон РФ, хотя это с недавнего времени. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратный директор кластера (Плужникова Е.). Ей максимально всё равно на сотрудников, прикрывает только свою пятую точку. Требует, чтобы люди пахали как рабы, ставит сверхзадачи, зарплату не индексируют, 1−2 тысячи, может быть, раз в полтора года вам накинут и скажут, что это индексация (смешно). Как руководитель максимально некомпетентна и явно находится на своей должности не за свои заслуги. Директоров подбирает таких же подлиз, которые сами не знают законы РФ. В магазинах постоянные нарушения сроков годности, хранения. Сокращение рабочих часов у сотрудников, при этом их же не хватает и просят выходить через приложение, дабы платить меньше. Часть зарплаты — это премия, которой будут шантажировать сотрудников, не будешь пахать как ишак — лишат. Компания с более-менее хорошими условиями в 2010−2015 годах превратилась в полнейший ужас, откуда люди бегут толпой, а остаются только те, кто не сможет куда-либо устроиться. Далее →