Перрино: отзыв сотрудника
Тот случай когда рыба сгнила с головы. Все что писали ниже про гендира-невменько — правда. Такой тип начальника из 90-х, матерщинник, быдлан, запросто может звонить подчиненным в нерабочее время патамушта пришла очередная гениальная идея или просто надо на кого-то выплеснуть негатив (с матюками конечно).
Остальные директора не сильно лучше. [С.] кадры, бухгалтерия мышей не ловят.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаВеликолепный, качественный, очень конкурентноспособный товар! Всегда своевременная выплата зароботной платы. Это целиком заслуга хозяина компании! Хороший маркетинг! Очень перспективная компания, идущая в ногу со временем! Далее →✗ НедостаткиВ руководство компании примерно 2 года назад пробралась одна большая " крыса» [Х.] С, который целеноправленно и очень эффективно и очень плодотворно, вот уже два года разваливает эту компанию, руками [Т.] [О.] [С.] которая беспрекословно выполняет все его команды, а именно увольняет сильных менеджеров продажников, управляющих салонов, директоров салонов, набирая при этом просто марионеток, которые просто просиживают рабочий день, [Т.] О.С позволяет себе унизительно относиться к персоналу, вместе с [Х.] разрабатывают скрытую систему развала Перрино из нутри и прежде всего глупыми и не нужными правилами работы менеджеров, управляющих салонами и деректоров салонов! [Х.] С.В пришел работать В перрино ИЗ конкурирующей ФИРМЫ аскона, НО У МЕНЯ сложилось четкое впечатление, ЧТО ОН продолжает работать В асконе И получать ТАМ большие бонусы ЗА развал перрино! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе отзывы хорошие -заказные. В основном их пишут сотрудники интернет магазина под руководством [К.], что о работе, что о продукции. Людей которые работают тупо заставляет писать положительные отзывы. Далее →✗ НедостаткиУсловия труда, руководство, зарплата. Продавцов считают за рабов, столько запретов, хотя деньги приносят в компанию только они. Руководителей целая армия, которые только мешают работать и держат всех в страхе. Ау, штрафы Трудовым кодексом не предусмотрены, но в этой компании очень любят штрафовать за всё. Офис жирует, менеджеры по продажам получают неподъёмные планы и штрафы. Очень любят обучать персонал на платформе зарубежных тренеров, обзвон клиентов, которые посылают открыто уже. Но руководство думает, что это работает, хотя сами раздражаются звонкам и ставят на звонилку запрет от спама)))) Далее →