Перрино: Проблемы с руководством и мотивацией

16.12.2020 Москва

Зарплата серая, и это можно было бы проглотить, НО появилась тётка из Аскона, имя [З.], то ли женщина, то ли мужчина — не понятно, грубая, необразованная, вульгарная. Не знаю, сколько она проработала в Аскона и почему она оттуда вылетела, но её взяли в Перрино, бинго, и теперь она все знания, полученные в Аскона, примеряет на нас. Первым делом всех переодела, ну конечно, народ тут и попёр, и выручки выросли. Уважаемое руководство, с такими златами вы пойдёте ко дну, так как мотивация для продавца — это не штрафы, а хорошая зарплата и работа, которая доставляет удовольствие, а не вот всё это. Не златами вам деньги зарабатывают, сидя в своих кабинетах.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.12.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Великолепный, качественный, очень конкурентноспособный товар! Всегда своевременная выплата зароботной платы. Это целиком заслуга хозяина компании! Хороший маркетинг! Очень перспективная компания, идущая в ногу со временем! Далее →
    ✗ Недостатки
    В руководство компании примерно 2 года назад пробралась одна большая «крыса» [Х.] С., который целенаправленно и очень эффективно, и очень плодотворно вот уже два года разваливает эту компанию, руками [Т.] [О.] [С.], которая беспрекословно выполняет все его команды, а именно увольняет сильных менеджеров-продажников, управляющих салонов, директоров салонов, набирая при этом просто марионеток, которые просто просиживают рабочий день. [Т.] О.С. позволяет себе унизительно относиться к персоналу, вместе с [Х.] разрабатывают скрытую систему развала «Перрино» изнутри и прежде всего глупыми и ненужными правилами работы менеджеров, управляющих салонами и директоров салонов! [Х.] С.В. пришел работать в «Перрино» из конкурирующей фирмы «Аскона», НО у меня сложилось четкое впечатление, ЧТО он продолжает работать в «Асконе» и получать ТАМ большие бонусы за развал «Перрино!» Далее →
  • 23.08.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Все отзывы хорошие -заказные. В основном их пишут сотрудники интернет магазина под руководством [К.], что о работе, что о продукции. Людей которые работают тупо заставляет писать положительные отзывы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Условия труда, руководство, зарплата. Продавцов считают за рабов, столько запретов, хотя деньги приносят в компанию только они. Руководителей целая армия, которые только мешают работать и держат всех в страхе. Ау, штрафы Трудовым кодексом не предусмотрены, но в этой компании очень любят штрафовать за всё. Офис жирует, менеджеры по продажам получают неподъёмные планы и штрафы. Очень любят обучать персонал на платформах зарубежных тренеров, обзвон клиентов, которые посылают открыто уже. Но руководство думает, что это работает, хотя сами раздражаются звонкам и ставят на звонилку запрет от спама. Далее →