Перрино: Проблемы с руководством и условиями труда
Зарплата, она не серая, она светло-черная, т.к. официально в договоре прописан мин размер оплаты труда, все остальное только на руки.
Руководство компании. Ген. директор застрял в 90-х, мат, крик, угрозы. Отсутствует системность, сегодня бежим сюда, завтра бросаем все и бежим туда…
Серый кардинал — продакт-менеджер — базарная хабалка, всюду сует свой нос, даже туда, где ничего не понимает. Хамит и грубит на постоянной основе. Весь период работы считалась моим руководителем. Соответственно, условия увольнения обговаривались с ней. В последний день выяснилось, что она ни за что не отвечает, в том числе и за свои слова, она не мой руководитель и т.д. В общем, Шартдинова О. обходите стороной, тетка невменяема.
-
✓ ПреимуществаВеликолепный, качественный, очень конкурентноспособный товар! Всегда своевременная выплата зароботной платы. Это целиком заслуга хозяина компании! Хороший маркетинг! Очень перспективная компания, идущая в ногу со временем! Далее →✗ НедостаткиВ руководство компании примерно 2 года назад пробралась одна большая «крыса» [Х.] С., который целенаправленно и очень эффективно, и очень плодотворно вот уже два года разваливает эту компанию, руками [Т.] [О.] [С.], которая беспрекословно выполняет все его команды, а именно увольняет сильных менеджеров-продажников, управляющих салонов, директоров салонов, набирая при этом просто марионеток, которые просто просиживают рабочий день. [Т.] О.С. позволяет себе унизительно относиться к персоналу, вместе с [Х.] разрабатывают скрытую систему развала «Перрино» изнутри и прежде всего глупыми и ненужными правилами работы менеджеров, управляющих салонами и директоров салонов! [Х.] С.В. пришел работать в «Перрино» из конкурирующей фирмы «Аскона», НО у меня сложилось четкое впечатление, ЧТО он продолжает работать в «Асконе» и получать ТАМ большие бонусы за развал «Перрино!» Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе отзывы хорошие -заказные. В основном их пишут сотрудники интернет магазина под руководством [К.], что о работе, что о продукции. Людей которые работают тупо заставляет писать положительные отзывы. Далее →✗ НедостаткиУсловия труда, руководство, зарплата. Продавцов считают за рабов, столько запретов, хотя деньги приносят в компанию только они. Руководителей целая армия, которые только мешают работать и держат всех в страхе. Ау, штрафы Трудовым кодексом не предусмотрены, но в этой компании очень любят штрафовать за всё. Офис жирует, менеджеры по продажам получают неподъёмные планы и штрафы. Очень любят обучать персонал на платформах зарубежных тренеров, обзвон клиентов, которые посылают открыто уже. Но руководство думает, что это работает, хотя сами раздражаются звонкам и ставят на звонилку запрет от спама. Далее →