Перцель, творческое пространство: отзыв сотрудника
Хочу поделиться опытом устройства на работу в Творческое пространство Перцель (
ул. Гаврилова, 1б). Первый раз в жизни сталкиваюсь с настолько странным, мягко говоря, поведением работодателя, совершенно к такому была не готова, поэтому хочется предупредить других.
Я пришла устраиваться в Перцель на должность маркетолога/event-менеджера. Первое собеседование было с привлеченным hr-специалистом, все прошло хорошо. Hr сообщила, что даст свои рекомендации сотруднику Перцеля и та уже примет решение, приглашать ли меня на следующий этап.
Позже hr мне перезвонила и пригласили на второе собеседование, уже с сотрудником компании [Е.] Когда я пришла у нее было собеседование с другой девушкой-кандидаткой. [Е.] сказала, что конкретно event на себя возьмет эта девушка. А мне предлагают маркетинг и smm (основной опыт у меня как раз в этом). Далее мне уже подробно все рассказали по оплате и сказали, что я подхожу на эту работу и, если согласна, можно начинать. Я попросила день на подумать, хотя мне все очень понравилось, просто чтобы решить на холодную голову. Вечером связалась с [Е.] и сообщила, что согласна и могу начать с понедельника. На что получила ответ «Отлично! Только я приболела, свяжемся на неделе.»
Я немного удивилась, но всякое, конечно, бывает….
Это все было 25ого числа, на неделе со мной никто не связался. Мне было очень неудобно беспокоить «болеющего» человека. Но 31ого я не выдержала и написала сама. [Е.] мне ответила на следующий день, что надо подождать до 5ого числа, потому что надо срастить меня с девушкой-event.
Ок, я жду 5ого числа. Тут надо сказать, что до этого я, естественно, ходила на другие собеседования и получила несколько предложений о работе, два из них были настолько же привлекательны, как в Перцеле. Но после «устройства» в Перцель, я другим работодателям разумеется отказала, и после 25ого числа не ходила на собеседования и вообще работу не искала.
Наступило 5ое число и со мной никто не связался. На следующий день я звонила [Е.] но трубку она не брала, на мое сообщение в мессенджере мне ответили только под вечер загадочнее некуда: «Напишу или позвоню завтра утром. Скажу в каком ключе мы готовы сотрудничать»
Как наверно уже все догадались, назавтра со мной никто не связался! Ладно, позвонила сама, но трубку [Е.] естественно не взяла! Зато позже написала мне, что они взяли не маркетолога, а директора по развитию и в лето себе именно маркетолога позволить они не могут 0_0 Хотя вакансия, которая до сих пор (!) висит на сайте «Маркетолог/Event-менеджер». И эта вакансия обновлена 30ого числа, хотя 25ого меня «взяли на работу», а 1ого сообщили, что надо подождать до 5ого числа, чтобы «срастить» меня с другим человеком!
Позже я связалась с hr, она очень удивилась, сказала, что [Е.] не давала по мне никакой (!) обратной связи, и она все еще ищет человека на эту должность. Вот так (((
По итогу, я отказалась ради Перцеля от очень хороших предложений по работе, потеряла две недели (!), и даже не удостоилась личного разговора хотя бы по телефону — мои звонки [Е.] игнорирует.
Я взрослый человек и прекрасно понимаю про конкуренцию на рынке труда, и что мне могут предпочесть другого специалиста — это нормально. Если бы мне честно и прямо сказали, что нашли более подходящего человека или что они ведут переговоры с другими кандидатами… Да хоть что-нибудь, чтобы я знала, что вопрос еще не решен и мне не стоит рассчитывать на эту работу!
Настолько непорядочное, даже бессмысленно непорядочное поведения я встречаю впервые… Ведь никакой выгоды от моего двухнедельного ожидания и потери других вакансий Перцель не получили! Это просто наплевательское и неуважительно отношение. Зачем надо было столько времени пудрить мне мозги, я так и не поняла…
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →

