Петер-Сервис Спецтехнологии: отзыв сотрудника
Более свинского отношения по отношению к сотрудникам еще не встречала. Увольняют за то, что человек обновил резюме на hh. Начальник сексист и просто отвратительно разговаривает с сотрудниками, будто все тупые и все должны. В отделах руководители просто любительницы потрепаться и пообсуждать друг друга за спиной. Уровень компетенций — высший класс. Начальники отделов не понимают базовых вещей, противятся здравым предложениям, но зато лижут директору, чтобы их не дай бог не уволили. Ну и отдельная категория ада — hr, которые не стесняются на весь опен спейс обсуждать кандидатов и говорить, какие они безмозглые.
За деньги жмутся. Никаких премий вы тут никогда в жизни не увидите. Про карьерный рост? Ну это скорее карьерный спуск, потому что все предложения по улучшению работы компании прерываются нелепыми «а вот я щитаю, так нельзя». Удачи компании в продвижении! И такой же скорейшей смены сотрудников каждые 6 месяцев
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ПЕТЕР СЕРВИС СПЕЦТЕХНОЛОГИИ в Москве (14 отзывов) →
Работа в ПЕТЕР СЕРВИС СПЕЦТЕХНОЛОГИИ: 14 отзывов →
Работа в Москве (70766 отзывов) →
Вся компания - это великий распил и воровство в лице единственного и неповторимого директора и его друзей. Никакого уважительного отношения не ждите. Из компании все бегут. Задержались там только особо приближенные к «бизнесу»....
Можно только полностью согласиться со всеми отрицательными отзывами, потому что положительные отзывы написаны либо сотрудниками HR, либо другими сотрудниками для поднятия «рейтинга» этой ублюдочной «АйТи» компании» Основная задача - построение эффективного и бессмертного серпентариума с помощью «личных крыс» и HRD, которая такая же отбитая на всю голову мразота (именно для этого её и взяли) пгоьл....
Можно только полностью согласиться со всеми отрицательными отзывами, потому что положительные отзывы написаны либо сотрудниками HR, либо другими сотрудниками для поднятия «рейтинга» этой ублюдочной «АйТи» компании» ..ой нет.. простИти технологичного старт АПа Теперь можно поподробнее: Точно нужно начать с «руководства» этой «удивительной компании», потому что «оффер» директору точно был сделан по ...
[censored] HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая [Я.] [А.] демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!...
Все тупые сотрудники OFD.ru - главный недостаток "IT компании OFD". Ору на них матом, ненавижу их всех. Если честно уже задолбался увольнять их всех одним днём (кроме моих гениальных продакт менеджеров). Но [Я.] [А.] очень старается, отрабатывает свою очень большую зп, ну и левачит, конечно, немного (не без этого)....