ПЕТЕР СЕРВИС СПЕЦТЕХНОЛОГИИ: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете независимые мнения о работе в ПЕТЕР СЕРВИС СПЕЦТЕХНОЛОГИИ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 14 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ПЕТЕР СЕРВИС СПЕЦТЕХНОЛОГИИ по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ПЕТЕР СЕРВИС СПЕЦТЕХНОЛОГИИ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ПЕТЕР СЕРВИС СПЕЦТЕХНОЛОГИИ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ПЕТЕР СЕРВИС СПЕЦТЕХНОЛОГИИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🫒 Москва (14)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ПЕТЕР СЕРВИС СПЕЦТЕХНОЛОГИИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников ПЕТЕР СЕРВИС СПЕЦТЕХНОЛОГИИ 14 отзывов

Отзывы (14)

  • Петер-Сервис Спецтехнологии
    25.10.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Вся компания на протяжении всех лет с её основания — это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито — это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания — это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем — не связываться с компанией. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся компания — это великий распил и воровство в лице единственного и неповторимого директора и его друзей. Никакого уважительного отношения не ждите. Из компании все бегут. Задержались там только особо приближенные к «бизнесу». Далее →
  • Петер-Сервис Спецтехнологии
    15.07.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Вся компания — это мыльный пузырь, а директор абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой пузатый лысый быдло-%удалено% с бизнес понятиями из 90х. Совет всем не связываться с компанией и не ходить даже на собеседования!!! и не подписывать никакие договоры. Не покупать ни через партнеров ни напрямую. Деньги через бухгалтерию будете возвращать годами… HRD спит с директором за свою зарплату в 500 штук. В компании воруются деньги через подставные ИП черезp айти отдел и HR через «своих» людей. Поэтому вся бухгалтерия меняется каждые погода-год, чтобы никто не прочухал что их компании воруются деньги кем надо и все понимают кем. Это лысое чморито-быдло уволили из Платформы ОФД через год, потому что поняли кто такой и потому что там другая корпоративная культура в компании и другой стиль общения с сотрудниками. Сотрудников унижают, оскорбляют, чтобы ничего не прочухали потом избавляются от них через определённый срок Никому не нужна ваша профессиональная экспертиза, потому что цель директора — воровать и пудрить мозг всем и унижать. ПСИХОПАТ И СОЦИОПАТ РУКОВОДИТ КОМПАНИЙЕ, весь РЫНОК об этом знает у него проблемы с кукушкой (там сквозная дыра) а у HRD сквозная дыра в другом месте, благодаря которому... Далее →
    ✗ Недостатки
    Можно только полностью согласиться со всеми отрицательными отзывами, потому что положительные отзывы написаны либо сотрудниками HR, либо другими сотрудниками для поднятия «рейтинга» этой ублюдочной «АйТи» компании» Основная задача — построение эффективного и бессмертного серпентариума с помощью «личных крыс» и HRD, которая такая же отбитая на всю голову мразота (именно для этого её и взяли) пгоьл. [censored] с директором, потому что с сайта Мамба ему уже никто не даёт бесплатно. Не ждите никаких интересных проектов, никакой дружной команды или хотя бы минимального уважительного отношения к вашей работе и профессиональным навыкам, никаких выстроенных хотя бы минимально бизнес процессов. Правая рука не понимает, что делает левая. В общем всеми силами своего ежедневного и многолетнего упорного «профессионального труда» компанию ведут ко дну… и видимо это кому-то точно нужно. Такой агрессии, ненависти, морального унижения, оскорблений к сотрудникам вы не увидите нигде. Эта компания точно побьет все рекорды и занимает почетное первое место в Москве. У лысого пузатого с отбитой башкой абсолютно «чудесное отношение» к сотрудникам и вообще видимо людям — унижать, [censored] орать матом, увольнять одним днём с угрозами, унижениями, запугиваниями. ... Далее →
  • Петерсервис спецтехнологии: рыба гниет с головы
    11.07.2023 | Москва | менеджер
    ✓ Преимущества
    НИКАИХ. БЕГИТЕ ПОДАЛЬШЕ ОТ ЭТОЙ КОМПАНИИ Далее →
    ✗ Недостатки
    Можно только полностью согласиться со всеми отрицательными отзывами, потому что положительные отзывы написаны либо сотрудниками HR, либо другими сотрудниками для поднятия «рейтинга» этой ублюдочной «АйТи» компании» ..ой нет.. простИти технологичного старт АПа Теперь можно поподробнее: Точно нужно начать с «руководства» этой «удивительной компании», потому что «оффер» директору точно был сделан по принципу: кто большее быдло, *xxxxx*, беспринципная непорядочная конченная мр***, манипулятор, и моральный ублю** на рынке труда, тот нам абсолютно точно подходит. И не прогадали ни по одному из пунктов, однозначно. И вот уже 7 лет этот моральный садист и быдло пилит бюджеты компании и «топит её». В общем всеми силами своего ежедневного и многолетнего упорного «профессионального труда» ведет её ко днуи надо сказать делает это крайне эффективно, но честно, бездарно. Ему даже не хватает мозга делать это более изящно и витиевато что ли. Такой агрессии, ненависти, морального унижения, оскорблений к сотрудникам вы не увидите нигде. Эта компания точно побьет все рекорды и занимает почетное первое место в Москве. У лысого пузатого с отбитой башкой абсолютно «чудесное отношение» к сотрудникам унижать, [censored] орать матом, увольнять одним днём с угрозами, унижениями, запугиваниями. Директор... Далее →
  • Петер-Сервис Спецтехнологии
    09.08.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    очень хорошо себя презентуют Далее →
    ✗ Недостатки
    [censored] HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая [Я.] [А.] демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться! Далее →
  • Петер-Сервис Спецтехнологии
    03.08.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Я самая жирная пузатая и жадная крыса в OFD, всё потому что я очень люблю «сыр». Далее →
    ✗ Недостатки
    Все тупые сотрудники OFD.ru — главный недостаток «IT компании OFD». Ору на них матом, ненавижу их всех. Если честно уже задолбался увольнять их всех одним днём (кроме моих гениальных продакт менеджеров). Но [Я.] [А.] очень старается, отрабатывает свою очень большую зп, ну и левачит, конечно, немного (не без этого). Далее →
  • Петер-Сервис Спецтехнологии
    11.09.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зп. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы смелый, ловкий умелый…бегите. Бегите и не оглядывайтесь. Более неуважительного отношения к сотрудникам я встречал. Вас сломают, переделают под себя и будут ежедневно подвергать сомнению ваши профессиональные навыки. Никаких интереных проектов и дружной команды вы не получите. При увольнении выдолбят весь мозг и напоследок не упустят возможность самоутвердится. В общем, если хотите — можете попробовать…но не говорите что вас не предупреждали. P.S. отзывы пишутся не просто так. Далее →
  • Петер-Сервис Спецтехнологии
    09.07.2020 | Москва
    Более свинского отношения по отношению к сотрудникам еще не встречала. Увольняют за то, что человек обновил резюме на hh. Начальник сексист и просто отвратительно разговаривает с сотрудниками, будто все тупые и все должны. В отделах руководители просто любительницы потрепаться и пообсуждать друг друга за спиной. Уровень компетенций — высший класс. Начальники отделов не понимают базовых вещей, противятся здравым предложениям, но зато лижут директору, чтобы их не дай бог не уволили. Ну и отдельная категория ада — hr, которые не стесняются на весь опен спейс обсуждать кандидатов и говорить, какие они безмозглые. За деньги жмутся. Никаких премий вы тут никогда в жизни не увидите. Про карьерный рост? Ну это скорее карьерный спуск, потому что все предложения по улучшению работы компании прерываются нелепыми «а вот я щитаю, так нельзя». Удачи компании в продвижении! И такой же скорейшей смены сотрудников каждые 6 месяцев Далее →
  • Петер-Сервис Спецтехнологии
    11.02.2020 | Москва
    Хотелось бы выразить огромнуое разрчарование и отдельно выделить работу сотрудницы HR — [Э.] З. 10.02.2020г. я получил приглашение на сайте hh. В телеграмме договорились на 14.00 во вторник 11.02.2020. Прибыв в 13.50 и получив гостевой пропуск, я прошел по инструкции, оставленной [Э.] но не найдя офиса — позвонил ей 5 раз, из которых она ответила на звонок — 0 раз. Я позвонил по телефону сайта, но соориентировать меня никто не смог. Обойдя весь этаж и спрашивая всех, кто мог бы подсказать, где находится офис, не получил какой-либо информации. На это я потратил 40 минут. Великолепный экспириенс который просто потратил 3, 5 часа моего времени. Далее →
  • Петер-Сервис Спецтехнологии
    11.02.2020 | Москва
    [Э.] Земляная — да вроде нормальный HR, вопросы только по делу. А вот руководитель отдела продаж — Вик** это конечно нечто. Не презентабельный внешний вид и полная некомпетентность занимаемой должности. Понятно теперь от куда столько негативных отзывов о компании. Ищут менеджеров на минимальную ЗП. Далее →
  • Петер-Сервис Спецтехнологии
    22.11.2019 | Москва
    Вся компания состоит из одних недостатков. Начиная с руководства практически всех отделов, особенно продаж. Люди назначены по принципу: кто большее быдло и хамло. С элементарными принципами субординации из них не знаком никто. Бывшие продажники, выполняющие планы в прошлом благодаря «доступности» выбились в местных князьков, а точнее княгинь. Из себя, как руководители, ничего не представляют, но умеют во время заткнуться и перекинуть проблемы на подчинённых. Далее местный hr, тут просто кладезь комплексов, и как следствие, понтов. Такая же бабища с самомнением царевны местного болота, разговаривает на жаргоне, угрожает увольнением по статье и даже не знает элементарных правовых норм. Линейных сотрудников увольняют одним днём под угрозой «неведомой " статьи, какой именно, госпожа hr-директор Земляная объяснить не может. К клиентам отдельное внимание, на них просто кладётся огромный болтяра, если крупный клиент захотел обновление или улучшение качества работы-плати) В целом, если Вы любитель скрытых рабочих схем, обожаете заполнять в течении рабочего дня 100 500 файлов в эксель, любите быдло-дев в качестве руководства- контора для Вас Далее →
  • Петер-Сервис Спецтехнологии
    21.11.2019 | Москва
    Рыба гниёт с головы. Формальные «руководители» отделов про обязанности руководителя не слышали. Самое неприятное это постоянный прессинг, невыполнимые планы. Не слышал, чтоб кто-то получал премию.все сидят на окладе. Правая рука не знает, что делает левая. Вся отчётность в Экселе и в Ворде. Бухгалтерия меняется стабильно раз в 2−3 месяца полным составом. Маркетинг, продукты, продажники. Текучка дикая. Люди просто пропадают. Никто не говорит, где сотрудник. Ааа, этот, так он не работает больше. Везде бардак…нет никаких регламентов, нет обязанностей четких. Не советую. Далее →
  • Петер-Сервис Спецтехнологии
    21.11.2019 | Москва
    Очень не стабильная компания в плане развития, открытости клиентам, а в особенности сотрудникам. Ужасная не согласованность между отделами и всем на ваши проблемы и трудности наплевать. Увольняют одним днем, заставляют написать заявление по с/ж иначе Земляная (директор по персанолу) в открытую говорит что будем увольнять по статье и соберёт документы за один день. Руководству действительно на все наплевать, на сотрудников в особенности. Увольняют разом несколько человек и на их место на следующий день приходят новые. Основания для увольнения: не выполнение задач, kpi, планов  — их просто нет, у продажников нет ни одного документа с точными формулировками своих планов и показателей. На собеседовании вам будут говорить что все выполняют планы и меньше 120 т.р. никто не зарабатывает, в итоге вы будите получать только оклад. Текучка бешеная в любом отделе. Справедливого и человеческого отношения здесь не будет. Далее →
  • Петер-Сервис Спецтехнологии
    20.11.2019 | Москва
    Принуждение к увольнению одним днём, угрозы, что сфабрикуют статью, враньё о бонусах, которые за три года существования компании никто никогда не получал. Нереальные планы, невыполнимые. Не работающие продукты, постоянные сбои, фальсификации отчётов для клиентов. Руководству наплевать совершенно, что происходит. Далее →
  • Петер-Сервис Спецтехнологии
    12.11.2019 | Москва
    [Э.] Земляная | Директор по управлению персоналом — главный недостаток, с которым столкнулась. Она согласование собеседования было сделано по email, в котором она указала «Я на связи на этом номере». Когда я приехала и позвонила, она не взяла трубку. Звонила 9 раз в течение 30 минут, она разговаривала по другой линии, хотя знала, что у нее согласовано со мной собеседование на это время. Я конечно же уехала и написала ей email о том, что трубку надо брать. Хотя бы совести хватило попросить прощения: «Еще раз прошу прощения на накладку». Просто дичайшее неуважение к кандидату и его времени! Особенно не от рядового специалиста, а от руководителя отдела кадров! Можно сразу понять какое будет к сотрудникам отношение… Далее →