Петербургская Недвижимость: отзыв сотрудника

Шарага обычная, но по размеру как корпорация. Деньги жмут, комиссии смешные, персонал тусуют как колоду карт, сегодня ты — король, послезавтра ты — шестёрка.

Возьмут на работу обязательно в офис подальше от твоего дома, чтобы ты не расслаблялся, за всё штрафы, опоздал на работу на 5 минут — получи 500 рублей вычет, прослушали твой звонок в отделе контроля качества, что-то забыл спросить не по их скрипту, либо начальству не понравился твой голос — получи штраф 1000−2500 рублей и тд. и тп. Ещё очень важный момент — увольняют пачками население офисов, то есть твой начальник (РОП) приходит с утра в понедельник и диктует фамилии: на выход! Досвидос, дорогие коллеги! ПЕТКА работает БЕЗ ВАС!

HR-менеджеры (кадровики) — девчата с гонором, ведут себя хамовато, как хабалки на иерусалимском базарчике, это чувствуется даже ещё не на собеседовании, а при первом же звонке на этапе трудоустройства: пытаются набрать персонал, убедить в том, что они тебе делают одолжение, взяв тебя на работу, чтобы ты работал за копейки и при этом боялся уйти и думал, что работаешь якобы в «шикарных» условиях.

Отзывы положительные об этой шараге пишут в отделе кадров, потому что кроме этого они полезного ничего не умеют делать.

потенциальные работники обходите ЭТОТ концлагерь стороной, поверьте, ТАМ И БЕЗ ВАС ЕСТЬ СВОЯ зондеркоманда И подопытные кролики, готовые НА добровольные унижения И ОПЫТЫ НАД собой!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48805

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.02.2026 Санкт-Петербург💵 ЗП: 38000👍2
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Обманывают на собеседовании на счёт должностных обязанностей (мне ни слова не говорили про рекламу, соответственно, за это должны доплачивать). 2. Просто смешная зарплата… Прям реально плакать. Оклад — 38тр, премия — 8тр., которые можно ещё не получить. Итого в лучшем случае 46тр… Сейчас даже в регионах ЗП больше… 3. Неадекватный «наставник», который на мне регулярно срывался и даже один раз подставил. Помощи от неё не было никакой, зато она получала 3 месяца по 5тр за «наставничество». Самое интересное, что обратная связь берётся только у наставника, а у сотрудника — нет, т.е. пожаловаться, по сути, некому. 4. Очень тёмные рабочие места, плохо освещённые. Свет выключают в офисе, у каждого на столе по еле-горящей лампе. Посадила зрение на этой работе. 5. Отсутствие корпоративной культуры. Все «тыкают», возраст сотрудника не учитывается (это как минимум некрасиво), от того много хамства и мата. 6. Позорные руководители, которые матерятся. Это уму непостижимо! Во всех уважающих компаниях (Газпром, Сибур, Полюс) маты под строгим запретом, за это даже премии можно лишиться. Здесь же руководители, не стесняясь, матерятся при подчинённых, обсуждают других подчинённых за их же спинами. Сплетни здесь... Далее →
  • 18.03.2026 Санкт-Петербургруководитель подбора персонала
    ✓ Преимущества
    Намжиапе даже подбора не заметила, шаблонные отказы меньше чем за минуту от Ольги В. Хотя подхожу на 100% по знаниям. Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании есть такой руководитель подбора персонала, как О. В. Резюме она не просматривает неделями, потом за секунду высылает немотивированный отказ. Работала в недвижимости больше 10 лет, на их вакансию подхожу на 100%, меня даже на собеседование не пригласили, просто шаблонный отказ за минуту. А еще у меня там знакомые работали, и вот, поговорив с ними насчет отказов на резюме, мне сказали, что хорошо, что туда и не попала. Все руководители боятся конкуренции, поэтому очень сильных кандидатов в свои отделы не берут — боятся, что их подсидят. Не исключение и О.В. Так что не теряйте время. О том, какая там обстановка, написан подробный отзыв ниже, мои знакомые все это подтвердили. Далее →