Петербургская Недвижимость: Токсичная рабочая среда и неадекватное руководство.
Преимущества:
Нет
Недостатки:Хочу выразить свое мнение о Консалтинговом центре. Коллектив очень токсичный, нагнетает обстановку, даже не хочется работать. Сплошной буллинг за спиной. Как только я уехала из офиса, так они все начали бурно меня обсуждать и усмехаться. Когда только устроилась на работу, никто особо не желал ввести меня в курс дела, а потом говорят, что я не выполняю своих обязанностей. Так вы научите новеньких, а потом оценивайте их работу. Молодые девчонки, не идите в КЦ, вы не заслуживаете такое отношение. Я в шоке, ладно девочки, которым лет по 27, обсуждают за спиной, их, видимо, так воспитали, но взрослые женщины (руководство), конечно, неожиданно. Спасибо за негативные эмоции и плохое впечатление о вашей компании.
👉 Работа в ПЕТЕРБУРГСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ в Санкт-Петербурге (64 отзыва) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35961 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Обманывают на собеседовании на счёт должностных обязанностей (мне ни слова не говорили про рекламу, соответственно, за это должны доплачивать). 2. Просто смешная зарплата… Прям реально плакать. Оклад — 38тр, премия — 8тр., которые можно ещё не получить. Итого в лучшем случае 46тр… Сейчас даже в регионах ЗП больше… 3. Неадекватный «наставник», который на мне регулярно срывался и даже один раз подставил. Помощи от неё не было никакой, зато она получала 3 месяца по 5тр за «наставничество». Самое интересное, что обратная связь берётся только у наставника, а у сотрудника — нет, т.е. пожаловаться, по сути, некому. 4. Очень тёмные рабочие места, плохо освещённые. Свет выключают в офисе, у каждого на столе по еле-горящей лампе. Посадила зрение на этой работе. 5. Отсутствие корпоративной культуры. Все «тыкают», возраст сотрудника не учитывается (это как минимум некрасиво), от того много хамства и мата. 6. Позорные руководители, которые матерятся. Это уму непостижимо! Во всех уважающих компаниях (Газпром, Сибур, Полюс) маты под строгим запретом, за это даже премии можно лишиться. Здесь же руководители, не стесняясь, матерятся при подчинённых, обсуждают других подчинённых за их же спинами. Сплетни здесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНамжиапе даже подбора не заметила, шаблонные отказы меньше чем за минуту от Ольги В. Хотя подхожу на 100% по знаниям. Далее →✗ НедостаткиВ компании есть такой руководитель подбора персонала, как О. В. Резюме она не просматривает неделями, потом за секунду высылает немотивированный отказ. Работала в недвижимости больше 10 лет, на их вакансию подхожу на 100%, меня даже на собеседование не пригласили, просто шаблонный отказ за минуту. А еще у меня там знакомые работали, и вот, поговорив с ними насчет отказов на резюме, мне сказали, что хорошо, что туда и не попала. Все руководители боятся конкуренции, поэтому очень сильных кандидатов в свои отделы не берут — боятся, что их подсидят. Не исключение и О.В. Так что не теряйте время. О том, какая там обстановка, написан подробный отзыв ниже, мои знакомые все это подтвердили. Далее →