Петербургская Недвижимость: отзыв сотрудника
Откликнулась на вакансию Специалист по недвижимости. Собеседование вела будущий куратор [Е.] [Ш.] Сразу спросила — есть ли у меня деньги, и на что жить буду — так как обучение будет через 1.5−3 месяца. Трудоустройства нет, по договору работаем. 60% от сделки, ставки нет. Можно работать в свободном графике и где тебе удобно, главное на собрания раз в неделю приезжать и на обучение. Обучение бесплатное. Также на собеседование обсуждали, что продавать я могу и первичку и вторичку. По факту оказалось. Что я работаю с вторичкой, а первичку передаю другим менеджерам. Заполнила анкету — для службы безопасности. После она — сказал на почту прийдет письмо или я позвоню в течении суток. На следующий день — ничего не было, я перезвонила сама. [Е.] ответила — всё хорошо, до понедельника. В понедельник должен был быть семинар по планированию и вводное занятие которое она обещала провести. По факту — менеджер который должен был вести семинар не пришел, просидели 2 часа в пустую. А после [Е.] была очень занята другими собеседованиями и лишь сказала — чтоб приехали в среду, и что с НR-менеджером нужно нам пообщаться с [О.] Никакого вводного занятия не было. В конце недели — спросила у нее когда у нас обучение будет, записала ли она на него нас? — в ответ — Надо пообщаться нам с [О.] В чт- дала задание — прозвонить всех знакомых рассказать что работаю в петербургской недвижимости и записать их контакты на распечатке (принести это в пн) При этом вводного занятия так и не было! за неделю. Приезды на пол часа, при этом на это же время у нее назначены новые собеседования, при этом [Е.] не hr!
Базу никакую не предоставляют — сам звонишь собственникам, договариваешься, и размещаешь объявления. Входящая линия только для тех кто работает давно. В пятницу оказалось, что обучение платное и его нужно оплатить в понедельник -12 000 руб! А само обучение через месяц. А также платные визитки. Договор никакой не предоставляют. Места в офисе для работы тоже нет. Смысл данного набора стажеров — это собрать денег, и базу клиентов и бесплатную рекламу Петербургской недвижимости сделать.
Крайне не рекомендую!
👉 Работа в ПЕТЕРБУРГСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ в Санкт-Петербурге (60 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35654 отзыва) →
-
Недолго проработав в этой «замечательной» организации администратором, я могу выделить следующих людей: А.Н. — руководитель КСС, С.П. и Б.А. — старшие администраторы. Сейчас я хочу вам рассказать про «прекрасного» руководителя А.Н. и её отношение к сотрудникам: 1. Отсутствие хотя бы малейшего уважения к своим подчинённым: вам будут хамить, [censored] унижать, переходить на личности, позволять себе разговаривать с вами матом. 2. На собеседовании А.Н. обещает золотые горы, но при этом ни капли правды нет, кроме одного: вы всем всегда абсолютно всё должны, и человеческого отношения к вам не будет. Далее хочу рассказать вам о старших администраторах: 1. С.П. — человек вам сначала может показаться приятным и максимально доброжелательным, а по итогу, если вы не понравились, то станете мишенью для унижений и всё, что о вас когда-либо знали, станет известно всем офисам в искажённой реальности. 2. Б.А. — человек, который не сможет вам помочь в решении каких-либо проблем, возникших на рабочем месте. А теперь о самом главном: 1. Программа адаптации просто ужасна. В первую же неделю, после того как вы пришли, на вас посыпется куча информации, вопросов и тестов. И ладно, если вам повезло с наставником, то вам помогут разобраться в вечном потоке... Далее →
-
✓ ПреимуществаПривет, рассматриваешь должность МРК/менеджера по продаже в Петербургской недвижимости — прочти, на сколько тебе откликается. Далее →✗ Недостатки1. Перед оформлением тебя ждет три тура отбора (создание ценности): — По телефону интервью — Групповое (HR + пара [Р.] Попросят что-то продать/расскажут о мотивации от 200т., если ты настроен на меньшую сумму, то покажут слабую заинтересованность в тебе. Про текучку и KPI ничего не скажут конкретного, а это важно. — Групповое в аудитории со всеми претендентами, будете продавать при всех выдуманный кейс на время. Не пугайся, этапы для того, чтобы ты поверил в серьезный отбор. Берут всех вне зависимости от опыта в продажах (и после декрета, водителей, студентов 20-ти лет, кассиров, из полиции). Исключение к тем, кто из агентства пытается (приезжие не в счет), смотрят пристально, так как даже «средний» продажник в агентстве не станет уходить в ПН (о мотивации агентств и ПН будет ниже). 2. Тебя устроило, тогда начинаешь двухнедельное обучение в головном офисе м. Черная речка. (оплачиваемое с нюансами): — Учиться с 9 до 18 часов. Прогуливать/опаздывать не получится. Обучение очень плотное, залипать в телефоне не сможете. — После каждого дня обучение будет домашние задание, делать придется. — Каждый последующий день за обучением начинается с теста/проверки выполнения ДЗ. — Будет рейтинг успеваемости, ни на что не влияет.... Далее →