Петербургский Мельничный комбинат: Потраченного времени жаль

Когда позвали на собеседование обрадовалась, думала, что предприятие-то серьезное, соцпакеты все дела.

Придя на собеседование, меня встретили, провели мини экскурсию, примерно рассказали что к чему.

Когда поднялись к начальнику отдела, сразу же увидела пожилую даму с недовольной физиономией, но подумала, что показалось. Далее собеседование началось в стиле «молчи и слушай».

Знающие люди начали мне рассказывать, что человек должен работать узконаправленно, что 40тыс. рублей зп, которая у меня была — это супер много и я вообще слишком многого хочу. Смена места работы — это не правильно.

По итогу сказали, что мы друг другу не подходим.

Спасибо конечно за непрошенные советы и поучения, но ДО проведения собеседования стоит лучше смотреть данные кандидата и не тратить ни мое, ни свое время. Осадок не приятный.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.02.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Очень классная компания. Классный отечественный продукт. На работу можно приходить, а можно и сделать вид, что на удаленке сидишь. Далее →
    ✗ Недостатки
    Токсичный коллектив. Все сотрудники работают очень давно и являются знакомыми знакомых своих руководителей. Новых сотрудников приглашают с целью получить от них новые знания и статистики, знакомства с трендами, выполнения точечных задач. Потом их увольняют до момента прохождения ИС, даже если они выполнили поставленные на ИС задачи. Руководство не мотивирует. Мышление очень узкое. Сплетни, интриги, скандалы и истерики — отдел продаж ПМК. Перезрелый, неактуальный, разъевшийся. Далее →
  • 09.12.2020 Санкт-Петербург
    Ребята, не советую эту контору. Начальство неадекватное, крики, мат, все свои косяки свалят на вас — начальство непричём. Могут и уволить. Кругом камеры — отлынить не получится, постоянно в напряжении. Работаешь за себя и за того парня, зарплата не соответствует нагрузке. Работать придётся тяжело. Уволить могут одним махом. Хамское отношение к работникам. Это что касается производства. Что улучшить? — увеличить заработную плату за такие нагрузки. Далее →