петербургский тракторный завод: отзыв сотрудника

🚀 Должность

🛠️слесарь

Преимущества:

зарплата во время.дмс.столовка

Недостатки:

до сих пор работаю.смотря в каком цеху работать и кем.сейчас зарплату подняли, но и спрос больше стал за количество и качество.в общем работать можно, но работа очень тяжелая.работодатель много чего не договаривает.например,что года через два можно сломать позвоночник, и уйти на инвалидность.план выпуска машин повысили, и никого не [censored] ты это сделаешь, не выполнишь, премию не видать.это касается основного сварочно сборочного производства.не справляешься с тяжелой работой, начинается слив.где-то года 4 назад была создана комиссия, которая определяла время изготовления качественного продукта.сейчас этого нет.слесарь на болгарке старался, старался, администрация видя это, накинули еще больше.в общем у парня приступ сердца случился, слили его.нашли какие-то мелкие нарушения и уволили.если кто-то хочет качнуть свое право, против него начинается травля.так,что пацаны, такие делы.хотите зарабатывать более сотни, приходите, но поверьте на слово, здоровье не купишь

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (3)

Работал там на четвертом участке через контрагента (фирму) написали какую то бумагу и в интернете добавили в черный список сотрудников (соискателей) теперь ни одна служба безопасности не пропускает.
Подозреваю что это проделки начальника цеха тракторного.

А вот сейчас в кузнецы набирают Все мутно,3 смены ,зп не оговариваютЭто самый кошмарный цех?

забыл добавить,возможно,что есть не мало призраков,призраками называют людей,которые просто числятся в штате,но их не существует

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.09.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 70000
    ✓ Преимущества
    Во время зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Да собственно говоря, ничего не изменилось. Была текучка и осталась. Как ковыряли начальники у себя в носу, сидя в кабинетах, так и ковыряют. Желающих работать там всё меньше и меньше. Был случай на кузнечном производстве, молодому парню чушка череп проломила. Парень молодец, вызвал телевидение. Полнейший пофигизм.ни кто ни за что отвечать не хочет. Администрации, наверно больше чем рабочих. Начальник на начальнике, начальником погоняет Далее →
  • 09.02.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Обещают обучение с выдачей «корочки» о профессии. На этом положительные стороны заканчиваются Далее →
    ✗ Недостатки
    Сразу же начинается наплевательское отношение с порога: к назначенному времени руководство опаздывает (гогоча при этом в соседнем кабинете — это зовется здесь громким словом «совещанием»), а после преспокойно идет себе обедать, и чхать оно хотело на любые договоренности. Но если вы дождетесь, когда руководитель наржется и нажрется, то дальше вам начнут развинчивать сказки и снимать с ушей ту лапшу, что навешали по телефону. Обещанная «минимальная» без премий зарплата на руки из 50 000 превращается резко в 35 000, а остальное, цитирую: «это премия в размере до 70% от оклада». Потом оказывается, что обучение не проводится, а по обещанному графику вы будете работать, когда, опять цитирую: «мы наберем полный штат на вакансию» (а набор идет уже лет 5), а до этого чудесного дня будете работать «как партия скажет». Непосредственно в цехах на производстве вы увидите ископаемое оборудование, над которым из последних сил и смекалки колдуют наладчики и ремонтники. Если подвернется случай поговорить с самими рабочими, то узнаете, что премию тут платят «по велению левой пятки» начальника производства, читай никогда. Текучка кадров страшная, а уже имеющиеся это или «добивающие» до пенсии дедушки, или провинциалы, случайно попавшие сюда и ищущие, куда сбежать, или такие же «товарищи по несчастью» из круга недавно окончивших... Далее →