Петр Пономарев: Мошенничество
красиво льет в уши
Недостатки:Я проходил у [П.] несколько тренингов в 2018-2019 годах. У него необычная манера вести тренинг. На нем почти нет каких-то активностей в группе, просто [П.] излагает свою авторскую точку зрения на тот или иной вопрос. И точка зрения эта, как правило, достаточно парадоксальна и интригующая. Как-то сам собой включается собственный мозг и тоже начинает выдавать неожиданные результаты. Этим [П.] подкупает своих учеников. В результате всегда находятся желающие на ВИП-день и платят еще немалые деньги, чтобы получить это удовольствие — еще креативно помыслить.
Теперь о грустном. После 2−3 тренингов доверие к [П.] очень возрастает, и ученики начинают покупать доппродукты — индивидуальный коучинг или выездные курсы — например, яхтинг в экзотическом месте. В этом смысле [П.] чо называется «жжет базу» — постоянно предлагает максимальный ассортимент услуг небольшому количеству участников. Более того, часть учеников на эти курсы ездят и ездят не по одному разу. Но мне не так повезло. Мой яхтинг не сложился, и те 200 тысяч рублей, которые я внес, как предоплату, канули в лету — точнее, в бездонный карман [П.]. Первое время [П.] выходил на связь и даже отправлял какие-то мелкие деньги (внимание — 5 тысяч рублей), обосновывая это тяжелыми временами и щедро кормя завтраками. В итоге, моих неустанных напоминаний он в течение 3 лет перевел примерно пятую часть суммы и был таков. Сейчас, будучи за границей, он на связь не выходит, речи о возврате уже нет. Да, и деньги передавались из рук в руки. Никаких расписок и документов. Уж слишком я попал под обаяние нашего Остапа Бендера. В его квалификации предпринимателей (есть и такая — из 4 категорий), он стоит на 3 ступени, 4 — это уже святые, тут он поскромничал, нужно отдать должное. Я сам виноват — скажете вы и будете правы! Единственное, что меня оправдывает, что я не один такой. При желании могу составить список людей, который [П.] кинул на несколько сотен тысяч рублей (каждого). Вывод таков — учиться у [П.] можно, а может и нужно, а вот деньги давать ему в руки в виде любого аванса категорически не рекомендую! Кинет!
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЖивописное местоположение, милый и дружелюбный коллектив среди линейного персонала (ночные администраторы, горничные, повара) и супервайзеров Далее →✗ Недостатки1. При трудоустройстве подписывается типовой договор с пятидневкой (при реальном сменном графике) и официальной зарплатой в размере МРОТ. Фактический оклад обещают 50 000 руб. + процент от продаж, но полную сумму вы увидите (если вообще увидите) только в конце следующего месяца.Руководство не брезгует любой возможностью скостить премию, практикуются беспочвенные штрафы за ошибки, от вас не зависящие.Расчетные листки в этой организации не предусмотрены — видимо, чтобы лишний раз не травмировать психику сотрудников официальными цифрами.2. В день увольнения получила только часть зарплаты за прошлый отработанный месяц — и то, только после упоминания об этом. В последующие два дня деньги приходили на карту хаотичными частями — за какой период и как они рассчитывались, оставалось только догадываться.Но настоящий аттракцион невиданной щедрости начался после увольнения. Меня обсчитали по самому минимуму, а оставшуюся «серую» часть выдали в лучшем стиле криминальных драм 90-х — буквально в конверте, где сумма была набросана шариковой ручкой. Обещанную премию за продажи просто аннулировали. На мой резонный вопрос касательно причины «депримирования» последовал язвительный ответ менеджера: «Так решило руководство». Очевидно, заработанные проценты благополучно перетекли в карман руководства. Возможно, эти деньги пошли на покупку совести... Далее →

