Петровакс Фарм: отзыв сотрудника
Ну начнем с того, что используют стороннюю программу для видеосвязи, ну инновации как никак, Скайп и WhatsApp нынче не в моде, так весь абсурд в том, что сами же по своей ссылке не могли настроить связь. По общению вообще нечего сказать, перебивали постоянно, говорили как у них много работы и нужно в выходные работать, окей я готов, вы за это платите как положено? Конечно нет, квартиру не предоставляют иногородним, зарплату, которую предлагают ниже рынка, я бы не тратил время на данное предприятие, в России есть много фармацевтических компаний с более адекватными руководителями и хорошими условиями, в остальном решать Вам. Вакансии весят очень долго, потому что с таким отношением даже сторонние агентства не смогут подобрать им гуру знаний, впрочем, куда нам всем до профессионалов, которые по своей же ссылке не могут настроить видеосвязь.
Комментарии (2)
Елена_Ф
25.06.2020 20:37
За последни год очень продвинулись в вопросе автоматизаии процессов. Те кто работает дольше меня, рассказывают что раньше было больше бумажной волокиты. Сейчас стараются избавиться от «бюрократии».
Видно что к людям стали относиться внимательнее – признание достижений, работа над командой и ощущение что работаешь над общим делом. Лично мне от этого хочется работать еще больше над общим хорошим делом.
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиНасчёт минусов компании — это отношения длиною в жизнь.Отзывы на хх.ру накручены, так как это делается сотрудниками за внутреннюю валюту компании.Итак, по порядку:1) Руководство — полный шлак, настолько странных подходов к качеству я, пожалуй, не видел нигде. Куча задач, которые надо сделать «вчера», тормошить будут даже после ночной смены, когда ты спишь. Если ты работаешь в офисе, то будь готов, что напишут в выходные. Ну и не ожидайте вменяемого честного диалога, врать будут в глаза, не стесняясь.2) Коллектив: может, не совсем минус данной компании, а это в целом распространено, но куча лизоблюдов, где в лицо улыбаются, за спиной обсирают похлеще базарных бабок. Рассказывать никому ничего нельзя, компетенции оставляют желать лучшего.3) После реструктуризации отдела качества он превратился в балаган, куда заходить надо с крестом и молитвой. Раньше было значительно лучше. В общем, если вы хотите заработать денег, то вам сюда, но если вы планируете осесть, то лучше выбрать другую компанию. Текучка кадров бешеная уже 4 года подряд и не просто так.. Далее →
Гость
03.12.2020 16:36
Забавно... Есть люди, которые жалуются на "сторонние программы для связи". Скорее всего, имеется в виду Zoom. Для медпредов,наоборот, сейчас это палочка-выручалочка, потому что возможно проводить встречи в режиме онлайн! Лично у меня показатели вырасли потому что экономится куча времени на перемещениях. Адаптируйтесь к режиму удаленки, граждане! И будет вам счастье!