Петрол Плюс Регион: Низкая зарплата и плохая атмосфера
Хороший офис, удобный график. Соц пакет, есть ДМС, карта питания, запрлату платят вовремя. оплата больничного.
Недостатки:Зарплата низкая, премий нет, при этом работать надо за троих. И даже когда выполняешь свою работу сверх нормы, остаёшься после работы и на выходных, это не ценится. Не то что премию не дадут, так даже спасибо не скажут. Атмосфера в коллективе как в стервятнике. Вместо того, чтобы обоюдно решить какую-то проблему, все руководители отделов, наоборот, собирают претензии и жалобы и этим друг на друга пытаются влиять. Ребята, так не работают в современном мире! Есть проблема — нужно решить, а не собирать кляузы, и потом гордиться, кто больше собрал на другие отделы. Отдельный жирный минус — это [В.] [У.] руководитель, который утверждается за счёт обычных рядовых сотрудников. Если её день не начался с увольнения сотрудника, значит, день не удался. При этом нагло врет в глаза и улыбается. Пришёл ты утром на работу, а в обед ты уже уволен. За что? Да просто так! В общем, друзья, не рекомендую данную компанию.
-
Хоть офис и опрятный, кондиционерами пользоваться не умеют. В жару открывают окна и начинается сквозняк. Кофе машину чистить также не любят, из-за этого периодические потопы. При устройстве и дальше скрывают все должностные обязанности. Должностную инструкцию при подписании договора на руки не дают, но подпись типа «прочитано» требуют ставить. На бумаге вы можете тянуть функционал кого-то из руководителей, но не ЗП. Т.к. должностные обязанности резиновые, вешают кучу всего левого и требуют выполнения. Могут повесить доп.обязанности сокращённого сотрудника без повышения оклада и считают это нормой. Перейти на повышение сложно. Должность могут назвать как-то иначе, накинуть тысячу-другую и всё, следующие 2−3 года в принципе ничего нового не дадут, даже если попросите. В договоре указывают что вы обязаны сообщать о потенциальных кражах и прочем. Если сообщите что кто-то что-то выносит, да даже просто спросите типа «чё это вы тут делаете?» вас же за это и взвинтят. Увидел такое у коллеги на практике. Так что да, оборудование и мелочовку тырят. Коллектив разношёрстный. Даже среди технических спецов. Есть девочки, что спрашивают по 1000 раз одно и тоже, есть такие же мальчики. Некоторые вообще просто отсиживают время, пиная болт на всё. При специфических... Далее →
-
Низкая заработная плата. Циничное, жестокое,неуравновешенное,жадное руководство. Полное отсутствие профессиональной этики. Меняющийся по несколько раз в месяц график. Непонятно, почему вышестоящее руководство не задаётся вопросом о такой быстрой смене кадров в регионах. Люди уходят проработав максимум полгода. Далее →