Печать32: отзыв сотрудника
Это полный позор! Есть, конечно, работодатели не очень ориентирующиеся в вопросах трудоустройства, но это… На это слов нет. Сами пригласили на собеседование, просмотрев подробное резюме в интернете. Приехала. Место стремноватое. Офис тесный, совмещён с производством.
Павел Гинькин, который мнит себя начальником начал собеседование с вопроса о моей фамилии, что якобы кто-то мой родственник-владелец конкурирующий фирмы. Блин, что за чушь? Во-первых, сразу неприятно, во-вторых, а даже если бы так оно и было, я бы что сказала?! На вопросы об оформлении и зарплате ответы размытые, из которых вообще ничего не понятно. Говорил без умолку как им нужно качественно-качественно и быстро-быстро, про «соображалку» у кандидатов (что это, блин, такое! Кто такими словами пользуется в официальной обстановке!) и нёс какую-то чушь, про тех, кто на заводе по 30 лет работает и мол им тоже нужен работник на длительный срок. Вакансия была на постпечатную обработку, был намёк на то, что придётся платить за испорченный материал, что будет безумно много переработок, то ли есть оклад, то ли нет, как-то он сам не был уверен и оформлять «Ну это не скоро.. Потом.. Подходите ли вы нам, а мы вам… " и бла-бла-бла, просто без умолку. Куча тупых ненужных вопросов, ответы на которые были в резюме, которое было открыто у него перед носом!
в целом вертлявый нахальный тип, который сидел, нагло развалившись, в своём кресле и предложил мне предоставить для ознакомления все мои документы для трудоустройства на повторном собеседовании ещё с кем-то через пару часов. Предоставила. Повторное собеседование было совершенно тем же самым, только на нём присутствовал ещё друг Павла, наверно, по совместительству партнёр по бизнесу. Несли полную ахинею про свои неудачные опыты приёмов на работу и вели себя не просто непрофессионально, а попросту дебильно! Переспрашивали одно и тоже по очереди, тупили и сами не понимали о чём разговор. Вообще не понимала, что им блин нужно!
Короче два друга решили поиграть в начальников и не знали, что это может оказаться проблемно. Может быть в печати они что-то и смыслят, но с персоналом у них полная ж…! Очень не советую связываться с такими ненадёжными непонятными людьми, тем более как они сами глупо признались, от них куча народу ушла со скандалами.
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя, и имеется сайт оптики с видеообучением. Начальство далеко. Скрипт, но только в части отработки возражений. А вот остальное… Продублирован отзыв. Так как, если набирать в поисковике конкретно этот город ставить, то отзыв отображается. Если отзывы просто искать без конкретного города, а потом посмотреть по городу Кемерово, то отзыва почему-то нет. Ок, не суть, все интересное дальше. Далее →✗ НедостаткиЖаль, что тут мат запрещен. Было дело 4 года назад. Судя по отзывам работников, треш там продолжается. Подробнее: 1) Обучение. Там есть так называемая «Академия оптики», вы сидите, обучаетесь на рабочем месте. Прикол в том, что когда проходишь тесты, попадается вопрос про линзы, которых нет в продаже. И очень неудобно сдавать тесты и тут же бегать клиентов обслуживать. 2) Любимая конверсия. Если покупатель просто зашёл посмотреть, ты хоть обосрись, но что-нибудь продай. И если у вас заказов меньше, чем конверсия, всё, порка словесная: «А почему у вас так мало продаж, вы не обрабатываете клиента!» 3) Скрипт. К нему особо претензий нет. Единственная странность в том, что за него цеплялась наш супервайзер, мол, разговариваем не по скрипту. Дошло до того, что она просила репетировать разговор (продавец/клиент) и записывать на диктофон, записи присылать ей. И так каждый день в перерывах. 4) Продажи. А именно разница между заказами и продажами линз. Если у вас мало заказов, но много продаж линз, с вас спросят, почему так. Если наоборот, то тоже спросят. Также спрашивали за заказы, а именно за дешёвые линзы и заказные, если разница имелась. Короче, всегда у вас плохо.... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, зарплата и уютный офис Далее →✗ НедостаткиЕдинственный плюс этой компании — хорошая зарплата, отличный офис и удобное расположение. На этом плюсы заканчиваются, и вы попадаете в очень токсичную атмосферу, находясь в которой в первый же день задумаетесь, стоит ли эта зарплата того. Ну только если вам нравится, когда с вами общаются, как будто вы животное, и вас надо палкой гонять. В делах компании присутствует постоянный хаос, спокойно и нормально работать ну точно не получится, потому что в компании не настроен ни один процесс: отдел логистики и адаптация новых сотрудников — это полный кошмар. Стоит отметить начальника отдела логистики, у которой периодически «сносит крышу», и она начинает вас [censored] хамски отвечать на любой вопрос. Вы должны разбираться во всем, но не лучше, чем она, чтобы ее не затмить, но при этом, чтобы она, не дай бог, не потратила на вас ни минутки, чтобы дать какое-то понимание о рабочих процессах. Ничего страшного, что вы новый сотрудник, и в этом хаосе, творящемся в делах, вам придется мучительно долго разбираться. При этом, боже упаси вас заболеть — вас сразу же уволят. И ни в коем случае не надейтесь, что сможете отпроситься, даже за свой счет. В общем, о том, каким должен быть руководитель, она и слыхом не слыхивала, ведь поведение ее, как руководителя,... Далее →💬1 комментарий