Пивные традиции: Проблемы с выплатами и жадность руководства
Хотите впустую потратить время и поработать за спасибо? Добро пожаловать в Пивные традиции, [Т.] пивовар. На этапе собеседования будет обещана сумма, никак не связанная с фактическими выплатами в день зарплаты. Тотальная жадность со стороны руководства в вопросах амортизации авто (она отсутствует от слова совсем), выплаты ГСМ (вам всегда будет не хватать порядка 1500−2500 рублей). На вопрос о поднятии выплат ГСМ услышите лаконичный отрицательный ответ. Пробег вашего авто будет около 1 тыс. км в неделю. График работы у вас пн-вс, так как в любой день вам нужно быть на телефоне или на авто, дабы забрать деньги с торговых точек; от этого зависит ваша зарплата. Фактически на руки вы будете получать около 30 тысяч, чуть больше этой суммы в летний период, в остальном же скорее всего меньше. Отпуск будет 2 недели в ГОДУ; летом брать категорически запрещено, решайте сами, много это или мало, хорошо или плохо. Текучка кадров постоянная, как среди торговых представителей, так и доставки. Там ребята также работают за «огромную» зарплату. Рабочий день с 9 утра до «как повезет»; всегда должны быть на телефоне. Итог: если хотите найти работу, где можно развиваться как личность, как менеджер по продажам, если вы амбициозный, стремящийся к карьерному и личностному росту, или просто человек, которому нужно кормить семью, знайте: вам не в [Т.] пивовар. Даже если в жизни все складывается не очень, работа там только усугубит ситуацию.
- 🧑💼 Торговый представитель: честные отзывы сотрудников в Тамбове (7 отзывов) →
- 🐺 Работа в Тамбове (529 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКрасивое описание Далее →✗ Недостаткия разговаривала с сотрудниками центра, и положительного мало, я скажу. Работников обманывают на деньги, а родителей обманывают большим опытом сотрудников и обещают помощь.Родители, которые приводят тяжёлых детей, не знают о том, что на их детях тренируются студенты без опыта. Мне говорили, что на работу берут всех, даже тех, кто не учился на логопеда-дефектолога. Обещают, что их всему научат, а в итоге такие специалисты теряются и не знают, что и как делать.Опытных на работу не берут, т.к. они «выдвигают свои требования», а начальству это не нравится. Любят брать студентов и обещают им, что всему обучат. По итогу студенты теряются, т.к. к ним приводят разных детей, с которыми они не работали, а поддержки нет. Родители требуют результат и имеют на это полное право, т.к. платят немалые деньги.Не рекомендую это место родителям, которые ищут опытных специалистов.Тем, кому предлагают работу, тоже задумайтесь, нужен ли вам такой опыт. Далее →💬2 комментария
-