ПИК: Нарушения охраны труда, отсутствие обучения и контроля.
Гострудинспекция в Нижегородской области по результатам расследования несчастного случая со смертельным исходом привлекла к административной ответственности ООО ПК Предприятие «ПИК» за выявленные нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
Основной причиной несчастного случая, согласно акту формы Н-1, явилось:
1. Неудовлетворительная организация производства работ;
2. Необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины;
3. Нарушения допуска к работам с повышенной опасностью, работник при выполнении работ, должен был иметь 3 группу по электробезопасности;
4. Несогласованность действий исполнителей, отсутствие взаимодействия между службами и подразделениями.
Сопутствующей причиной явилось неприменение работником средств индивидуальной защиты.
в ходе проведения расследования несчастного случая установлены следующие нарушения:
• пострадавший работник не был обучен безопасным методам и приемам выполнения работ в электроустановках;
• пострадавший работник не проходил обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, в следствии чего не имел права выполнять порученную ему работу;
• работодатель не организовал контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты.
В соответствии с требованиями Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ООО ПК Предприятие «ПИК» было привлечено к административной ответственности в виде штрафа на сумму 300 тыс. рублей.
Ведомство в социальных сетях
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПИК в Нижнем новгороде (7 отзывов) →
Работа в Нижнем новгороде (4180 отзывов) →
Потратила на них две недели своего времени, прошла несколько этапов, в т.ч. тестовое, чтобы получить отказ только из-за их невнимательности. Они не уточнили важные для них факты. Огромное упущение сотрудника Отдела кадров. Сами же причем предложили мне их вакансию, я не откликалась. Зачем проверять мои прикладные навыки и опыт, тратить МОИ ресурсы И МОЕ время, чтобы отказать на последнем этапе пер...
Отпусков нет, только зимой перед Новым годом - неделя!Увольняют просто за то, что твоя рожа не понравилась, при этом нет ни каких компенсаций (за не отгуляный отпуск и тд.) Больничных нет, если заболел - ты уволен как не пригодный без всяких выплат и пособий!Если получил травму на работе - давят чтобы говорил-получил травму дома или вне предприятия! Штрафы за всякую мелочь неимоверные! К людям отн...
Это компания не Пик Дистрибьюшн ООО,а Пик гомнюшин ООО,не стоит там работать из за скотского отношения к людям! Это Тюрьма строгого режима: 1мин.опоздания - штраф 500 гр. ,аванса нету,перекуры только во время обеда,который длиться 30 мин.иначе штраф за курение 500гр,больничные не оплачиваются ,если ты болеешь в течении недели и у тебя есть больничное,все рамно вас уволят по причине долгой болезни,...
Сложно назвать это место клиникой, скорее оно похоже на совдеповскую больницу. Хамство, сплетни, обман по зарплате, рабочее место стол и стул остальное ищи сама.Компания нарушает твудовое законодательство. Оформление на усмотрение начальства, выходишь работать под честное слово. Договор липа из интернета, подписывает человек официально не имеющий отношения вообще ни к чему, с комапнией которой фак...