ПК ВЗМК: Проблемное поведение директора
Не рекомендую данную компанию для сотрудничества. Директор (в.а.а.) позер, понторез и истеричный самодур. Считает себя венцом творения всего. Он самый умный, самый красивый, самый-самый… а остальные все «пупсики». Слово свое не всегда держит. Будьте готовы к тому, что директор знает все, а вы ничего, за что и будете от него выслушивать.
-
Здравствуйте, хотел бы поделиться своим горьким опытом, работы в этой «замечательной» фирме ПК ВЗМК, под руководством генерального директора Васильева [А.] Александровича. Устроившись в эту фирму, меня сразу же отправили в краснодарский край, темрюкский район, поселок тамань, на монтаж дорожных ограждений, пообещав «золотые горы» бесплатное питание и проживание, зарплату от 50 000 рублей в месяц. Через 2 недели моей работы, с ненормированым рабочим днем 12−24 часа в сутки, приехал генеральный директор, расказал нам очень много интересных сказок, о том, что финансовое положение сейчас стабилизируется и зарплату будут выдавать 10 и 20 числа каждого месяца. Далее стало все более интересно, на на фото изображены 4 человека, который в очках — это [У.] [В.] [П.] занимающий должность бригадира, он же выдает зарплаты, а остальные 3 человека, это обычные монтажники, с которыми он в близких отношениях, постоянные пьянки, не выходы на работу и путешествия по краснодарскому краю, для них это в порядке вещей. И самое главное, я отработал в этой фирме 2 месяца, ни разу за эти 2 месяца не получив деньги во время и в полном объеме, на протяжении этих двух месяцев выдавались только авансы с минимальной задержкой 1 неделя, в общей сложности за ... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
