ПК концепт: отзыв сотрудника

Компания отстой, задерживают зарплату, а то и вообще кидают. За три месяца увидел семнадцать пятьсот. И в наглую говорят ну подожди ещё чутка. Вот вот уже будут деньги. Уже работаю в другой фирме. А расчета так и нет. Звоню, песня таже. Подожди. И невздумайте там работать.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 53048
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Мы рассчитываем всех сотрудников, в том числе и тех, кто уволился по собственному желанию. Задержек нет. Мы открыты к диалогу - если в хотите у нас работать и удостовериться в честности компании, приходите к нам в офис.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.02.2019 • Санкт-Петербург
    Фирма отстой задерживают зарплату конкретно.за полтора месяца получил пятнадцать тысяч рублей. Постоянно кормят завтраками. В смысле денег. Денег нет возможно завтра. При увольнении не получите ни чего. Работать там не советую. Там работать себя не уважать! Далее →
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →