Планета Железяка, компания: отзыв сотрудника
Начну с того, что охрана в магазине- для наблюдением за продавцами, а не для обеспечения порядка. Типичные вертухаи. По окончании рабочего дня, на выходе из организации двойной проводится незаконный личный досмотр. Сотрудникам запрещено сидеть под угрозой штрафов, даже стулья отсутствуют. Видимо кто-то из администрации, через подобного рода издевательства так реализует свои комплексы и девиации. Постоянные непонятные вычеты и штрафы, по любому поводу и без повода: бой, недостачи, кражи (ведь задача вертухаев не предотвращать их, а писать докладные на сотрудников). Теперь о зарплате: то, что говорят и пишут- вранье, платить будут гораздо меньше и находить любые поводы для вычетов и штрафов. Теперь про коллектив: коллектив гамно. 95% сотрудников-: вахтовики из регионов, сел и деревень, и повадки имеют соответственные: склоки, сплетни, грызня и дрязги, вся эта селюковская помойка имеет место быть. И если вы приезжий «с региона» — вам это место подойдет, 25−30 тысяч вам хватит. Если же адекватный человек- не стоит лезть в это [censored]
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
Договорился о сотрудничестве с данной компанией, ударили по рукам, назначили дату и время. Когда ехал на встречу, помощник директора прислал сообщение, что мой «идеальный портрет кандидата» им не подходит. В произвольном порядке товарищ решил, что изначально озвученный график ему не подходит. На вопрос, зачем потратили моё время, сказали, что только сегодня передумали и решили внести изменения. Руководство данной компании — непорядочные люди, в одностороннем порядке могут менять любые условия, согласованные ранее. Владелец хочет работать на минималках и выжимать из сотрудников максимум, вкладывая минимум. Пообщался с бывшими сотрудниками, очень рад, что не успел проработать ни секунды. Даже за это «отрицательное время» они успели нарушить свои обязательства. Компании пришлось сильно сократиться. Директор мечтает о чудесах: найти суперменеджера, которому нужно будет мало платить из того, что он сам заработал. Устраивает селекции персонала, пугая увольнениями отстающих и постоянно ища новых сотрудников. Работать не даёт, лезет в каждый процесс. Токсичный человек. Далее →
