Платинум корона голд: отзыв сотрудника
Платинум, он же корона голд.
Расположен на ул королева 40 к?
Хозяин: нурек (армяшка)- 7 (xxx-xxx) 33−38
Начальник производства: калашников — 7 (xxx-xxx) 74−21.
Ювелирное предприятие, когда-то распологалось на лев берегу (в р не станционки).
Теперь на точмаше.
Плюсы: их нет.
Минус: полировка убитая- темно там, полиров станок от старости бьет по рукам, вытяжки и пылесоса нет, руки по локоть грязные.ультразвук ущербный, везде грязь.
Минус: раздевалки — переодевалки нет.
Минус: зимой холодно, если сделаешь обогреватель погорячее то прилетит нурек и на ломаном русском будет возмущаться…
Минус: новичкам обещает золотые горы, когда приходит понимание что тут и15- ки в мес не заработаешь, но поздно: уже вылетел за пределы допустимых потерь — теперь уже ты должен конторе… (ловушка под названием чп платинум захлопнулась)…ну, а как ты будешь отдавать: это твои проблемы.
Обычно отрабатывают т е гасят задолженность перед предприятием .
Минус: процент потерь ужасно маленький.
Обработки очень много: под полировку.
И полировка тоже на тебе повиснет т к полировщицы нет и не будет.
Минус: после сдачи изделий колашников ложит их в карман и … таскает их пару суток (пока нурек не приедет и не проверит), вот тут то и возникают риски и царапины, потертости.и у нурека возникают вопросы по качеству полировки к ювелиру (не к калашникову с изза нарушения норм хранения), а к ювелиру.
Ответь рублем или переполировывай бесплатно.
Минус: оплата не понятная.она понятной становиться только при расчете за произведенную работу:- она низкая (у рабов на сахарном тростнике больше).
Минус: именник постоянно кудато уезжает: т е сделать к гпи изделия и заклеймить их в один день не получиться .итог пропущенная неделя.и упущенная буд зарплата.
Минус: не каждый день дает литье в работу, только об этом ты узнаешь в 10−11 часов утра (что ты приехал за зря). По телеф сообщить не дано .
Минус: текучка кадров (при таких то условиях труда!). С чего там народ не держиться? Непонятно
Минус: чтоб покурить надо- пройти четыре этажа вниз и на улицу.каждый раз.
- 👉 Работа в ПЛАТИНУМ КОРОНА ГОЛД в Новосибирске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8755 отзывов) →
-
Хотел бы предостеречь потенциальных соискателей в отдел продаж компании Коронаголд (адрес: Новосибирск, Фрунзе 88, оф. 912). Во-первых, вы столкнетесь с ужасной атмосферой внутри самой компании, где сотрудники отдела продаж (на данный момент их всего двое) как за здорово живешь перемалывают кости работникам производства, делают все возможное, чтобы новые сотрудники отдела продаж уволились как можно быстрее: как бы коммерческий директор, по факту просто менеджер, оскорбляет и повышает голос на новых сотрудников (это, кстати, со слов самого генерального директора), после чего сотрудник уходит, и его база перекочевывает в базу этих 2-х сотрудников. За полгода наблюдений за этой компанией, еще до того как я туда пришел, через нее прошло около 5 сотрудников, и ни один не задержался больше 3-х месяцев. Во-вторых, генеральный директор. До моего прихода в компанию очень много и с удовольствием рассказывал о том, как он любит щедро платить своим сотрудникам выше рынка и т. д. По факту, после того как мы пожали по рукам, договорившись об, я бы не сказал о каких-то очень высоких стартовых суммах на первые 2−3 месяца, уже на следующий день начал делать намеки о том, что пообещал слишком много, и начал пытаться... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
