Платформа Юниты: Проблемы с выплатой зарплаты и увольнениями
Преимущества:
Уважение огромное к Дашкиеву [М.] как к создателю таких крутых продуктов для предпринимателей.
Недостатки:Руководители:
[М.] [П.] — в чёрных списках работодателей.
[Щ.] [Е.]
Убирают из всех структур за то, что не подчиняешься воле Бога и Царя по имени [М.] [П.].
За последние пару месяцев более 20 чудесных кадров ушло, а точнее, помогли, потому что заикнулись о выплате ЗП.
-
✓ ПреимуществаРабота из дома на удаленном доступе. Далее →✗ НедостаткиОбещали занятость 4−5 часов в день, оплату 3 тыс. за час. В итоге оказалось, что с меня просто снимали информацию, которая нужна компании. После 2-месячного прохождения всех собеседований и изучений видео моя загруженность составила от 5 часов до нуля часов в месяц! Оплата 1800 руб. за час. Полный обман! Работа не предполагает трудовой договор, работа по договору с самозанятым, следовательно, компания, что хочет, то и делает. Отчет о проделанной работе с самозанятым должен подписываться только в следующем месяце, но реально он вообще не подписывается. Никто не учит, как нужно работать с клиентами. Например, если в отделе продаж клиенту наобещали много лишнего и у него завышенные ожидания, то это будет вашей проблемой. Вас никто не учит, как правильно действовать в такой ситуации. Если клиент не доволен, вас занесут в красную зону, заставят писать массу объяснений, еще раз смотреть видео работы с клиентом, будет потрачено масса дополнительного времени на разборки. И это только вершина айсберга. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
