Поварешка Домовой: Обман всех

01.03.2023 Нижний НовгородАдрес: ул. Невзоровых, 85, Нижний Новгород ИНН: 5029147171
🚀 Должность

Деректор

💸 Средняя зарплата

1 600

Преимущества:

нет

Недостатки:

Обманывают всех и вся! Устраивался на должность кладовщика. Даже и один день не выдержал. Издевательство над человеком. Директор в одном лице К.А. и единственном сотруднике этой, простите, конторке. Психонеуравновешенный человек. Такое ощущение, что его только выпустили из лечебницы. Дерганый, заставляет работать чуть ли не с 7 утра и собирать коробки с помойки, чтобы паковать товарные вещи. К.А. найдите уже средства на коробки или сами лазайте по своим мусоркам. Еще я прочитал на других сайтах, что у него бесконечно требуются кладовщики, потому как всех обманывает по деньгам, поэтому текучка. Никому не советую сюда устраиваться!

к этому самодуру!

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Подработка

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Поварешка Домовой?

готов ли работать по 10 часов в сутки за мрот и ниже

❓Существует ли система штрафов в Поварешка Домовой? Какие бывают?

Да, штраф один. Увольнение без выплат.

❓Повышают ли зарплату в Поварешка Домовой? С какой регулярностью?

нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 02.12.2025 Нижний Новгородохранник💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →
  • 30.01.2026 Нижний Новгородтоваровед
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Здравствуйте, я работала в ММ «Подсумок» г. Шарья, Костромская область, т.к. нет данного города в списке, я выбрала Нижний Новгород. Моя история началась 17 июня 2025 года. В компании я проработала 7 месяцев и сейчас через пару дней у меня увольнение. Я студентка, совмещала работу с учебой, по началу все было нормально, познакомилась с коллективом, в тот момент данный ММ только открывался, и мы подготавливали магазин к открытию. На первый взгляд коллектив был хороший, директор тоже не показывала свои плохие стороны, мне помогли работать с планограммами, обучили кассе, ну как обучили, посадили в первый день за кассу, показали пару кнопок и оставили меня одну на произвол судьбы. Я за один рабочий день освоила кассу, и дальше все шло своим чередом. Когда я устроилась на работу, мне никто не сказал, что моими главными врагами станут женщины 30+ лет. Через пару недель появились уже первые проблемы с коллективом, меня не отпускали с кассы на обед и т.д., указывали мне, как работать, хотя я и сама прекрасно понимала, что и как делать. Через месяц у нас начали увольняться, директор попросила найти ребят, кто захочет подработать летом, я помогла, нашла ребят, и у нас снова был полный рабочий... Далее →