Поволжская нефтяная компания: Токсичное окружение и отсутствие эмпатии

21.02.2022 Саратов
Преимущества:

Расположение офиса

Недостатки:

Антонову [А.] [В.] требуется помощь психиатра, так как этот человек самый настоящий психопат, у него нет эмпатии, все его чувства наигранны, он даже смеётся не по-настоящему. Людей он ненавидит и считает за дураков и быдло. Бедные менеджеры, которые унижаются перед ним, работают за высокую зарплату для Саратова, но чувствуют себя ничтожествами и терпилами. Завод — это вообще скотобаза, рабочие там чисто рабы, скот, об который можно вытереть ноги, наорать и уехать на черном джипе домой с довольным лицом. Всё дело в том, что маленького [С.] обидели в детстве, поэтому он такой злой и обиженный на весь мир. Но вы не реагируйте на него и не обижайтесь, будьте умнее. [А.] [В.] желаю только всего лучшего: главное — здоровье, долгих лет жизни, не обижайтесь, пожалуйста, обратитесь к хорошему психиатру. Всё-таки детские обиды и подростковые отказы можно проработать и вылечить при должном терпении. Горжусь, что ни дня не проработал с ним, лучше ходить и собирать еду с помоек, чем унижаться и быть опущенным таким самовлюблённым царьком-психопатом.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33288
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.12.2021 Саратов
    ✓ Преимущества
    Уровень заработной платы и то она в конверте, т.е черная и с задержками Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании плохо все: заработная плата черная, роста в должности нет, обучения нет, социального пакета нет, в отпуск особо не уйти. Коллектив ужасный, преимущественно все говорят на повышенных тонах, это с первого дня работы понятно. Директор также не стесняется в выражениях, [censored] и унижать сотрудников привычное дело. Рабочие завода так вообще как рабы, за людей их не считают, могут уволить одним днем, хорошо, что заработную плату выплатят, а могут и не заплатить. За всеми следят и доносят директору, обстановочка нездоровая. Сотрудники бегут со всех ног из этой «перспективной» компании. Я бы никогда ее не рекомендовал и всем знакомым говорю, чтобы не совались туда. Далее →
  • 01.05.2026 СаратовОператор швейного оборудования👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Доставка до работы, обед за 30 руб Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →