Подшивалов Андрей: Сложности с юридическими документами и клиентами

08.10.2021 Москва
Преимущества:

Нет

Недостатки:

В мои обязанности входило: изучение документов клиентов, формирование правовой позиции по делу. Составление всех необходимых документов, в том числе для подачи иска в суд. Проблема одна, и она очень серьезная. [А.] [А.] [П.] требовал составления исковых заявлений в суд по делам, по которым нет правовой позиции. То есть дела проигрышные. Но мне было категорически запрещено ставить это под сомнение. Слово [А.] [А.] закон. Потом начались проблемы. [А.] [А.] начал массово проигрывать дела, и клиенты начали звонить и предъявлять претензии. В интернете начали появляться негативные отзывы об [А.] [А.]. Потом клиенты начали приходить в офис и по долгу ждать [А.] [А.]. Но он, прежде чем идти в офис, всегда звонил и выяснял обстановку. Он может так сделать. А у меня рабочий день нормированный, и я обязан утром явиться на работу. Однажды мне его клиенты начали предъявлять претензии на улице перед входом. Мне пришлось оправдываться. Я попросил [А.] [А.] расплатиться со мной за работу и на этом закончить сотрудничество. Он потребовал отработку. Я согласился, но дистанционно. Мне было страшновато идти в офис после той встречи с клиентами. Я отработал дистанционно. [А.] [А.] слал мне почтой документы, а я ему готовые исковые. Через две недели он перечислил мне на карту всю оплату. И на этом мы расстались. Я сожалею, что участвовал в этом. [А.] [А.] [П.] — это известный блогер под псевдонимом Ярдрей. Я, устраиваясь к нему на работу, не думал, что он так будет делать. Всем всего доброго.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 59233
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →