Позитроника: отзыв сотрудника
Работал в торговой сети в одном из Усть-Кутских магазинов (в городе они себя именно так позиционируют), устроился по объявлению. На бумаге: З/п аж 30.000 р и список вакансий, при собеседовании намекают, что будет ещё и обучение. На деле оказывается, что обязателен навык работы с программами 1С, на период «стажировки» з/п всего 6.000р, но недостачи, с вас, все равно высчитывают. Как и куда что пропадает, никто, конечно же не скажет. Касса, естественно чёрная. Цены меняются, чуть ли не раз в два дня. Захотел поработать — пожалуйста, отдохнуть — только во время, указанное в графике. Торгуют всем и сразу, не только компьютерами и сопутствующими товарами, так же и бытовой техникой, заказы на доставку принимают, поэтому порядка никакого. Работник должен сам за всем следить, всё знать и успевать. При приёме пришлось покупать рубашку. Фирменную одежду (спецовку) вам выдадут, если останетесь работать.
- 👉 Работа в ПОЗИТРОНИКА в Иркутске (1 отзыв) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Иркутске (338 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Иркутске (320 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5204 отзыва) →
-
Работал в Позитронике по объявлению требовались продавцы-консультанты. Оставил анкету, долго не званили (недели 3) потом звонок: " Приходите на собеседование». Пришел, успешно прошел собеседование сказали на следущийй день выходить на стажировку. Обещали обучение, но как оказалось никакого обучения в итоги не будет (вертись сам как хочеш) ходи и изучай сам товар, приходилось приставать с вопросами к продавцам. Так простажировался неделю по 9,5 часов в день, (причем обед не входит в это время, а идет отдельным часом) и нам стажерам объявляют что директор принял решение кого-то убрать и сегодня будут оглашать. Потом вводили в кабинет по одному и оглашали что вы ненужны, плохо продаете и вообще плохой сотрудник (это при недельной работе!) дали каждому по 1000руб и на все четыре стороны распустили. Никакого договора с вами не заключают, работаете неофицально, есть люди которые в стажерах числются 2 месяца и их неоформляют никак и зарплату неплатят, ходят работать за еду (это наверно единственное преимущества что там кормят) З/п формируется по часовой ставке у стажера 25 руб/час, у продовца 45 руб/час + бонус за продажи того что скажут, у стажера никаких бонусов голая ставка — работаеш под чужой базой... Далее →
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →