поларис: Полный обман с зарплатой моряков
Название компании надо давно поменять на Соловки. У нас сын работал на судне Мерланг, капитан алкаш [М.].
8 апреля 2020 года он погиб по непонятным обстоятельствам, находясь в море на судне Мерланг в должности старшего пом. капитана. Работал он по графику с 4 утра вахта до 8 утра, потом подвахта с 8:00 утра до 16:00, с 16:00 до 20:00 вахта. Подвахта никак не оплачивалась, ставили в табель рабочего времени и оплачивали в день только 8 часов. Все остальное рабочее время — это так прогулка в Парк им. Горького в городе Москва. Других слов нет у меня.
В итоге в месяц по контракту должно быть 2500 долларов плюс пай 2.8 за выловленную рыбу, а получилось 45 000 рублей в месяц.
Поэтому я советую кому хочется задарма отработать в море, то вам только в Поларис. Там все по-простому — полный обман.
Если старпом в месяц получил 45 тысяч, то что говорить о других.
Отдельный разговор о капитане [М.] — это человекам трудно назвать, так как он всю рыбалку пил, не просыхал. Этого горе-капитана лишили рабочего диплома, теперь он дворник в ЖКХ. Прошу всех, кто это читает, если увидите капитана [М.], уроните ему кирпич на голову. Он этого заслужил.
Я выкладываю все документы, пускай все смотрят и знают, что в этой компании все очень туманно по оплате труда моряка.
- 👉 Работа в ПОЛАРИС в Петропавловске-камчатском (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ПОЛАРИС старшим пом капитана? →
- 👉 Отзывы о работе старшим пом капитана в Петропавловске-камчатском (1 отзыв) →
- Работа в Петропавловске-камчатском (114 отзыва) →
-
Речь пойдет о ресторане при гостинице «Polaris». Директором этого предприятия является Табель Анна Михайловна, неразумная женщина, колхозного нрава с жутким характером, кричит, распространяет сплетни, лезет в личную жизнь подчиненных. Но это пол беды, касаемо оплаты труда, лишениями раскидывается по поводу и без, но постоянно. Если Вы берете беспроцентный кредит у предприятия, то со следующего месяца зарплаты вы не увидите, кредиты выдаются для того, чтобы работник не могу уволиться и терпел лишения и маленькие начисления зарплаты. В качестве примера приведу следующее — повар хлопнула дверью холодильника — 6 000 руб, менеджер забыла карточку на баре — 25 000 руб (при учете того, что зарплата у менеджера в среднем 30 000 руб. Ежемесячно с работников высчитывается бой посуды (пирожковая тарелка — 400 руб, подстановочная тарелка — 2 600 руб, стеклянный соусник — 7 000 руб и т.п.), но касаемо посуды это не все, 2 раза в год проводится ревизия посуды и с работников высчитывается ее недостача (от 8 000 до 15 000 на человека)+ лишение премии на 30% за плохую ревизию посуды. На дорогостоящее обучение за счет предприятия тоже соглашаться не стоит, подписывается контракт на 2 года и вы никуда не денетесь, как следствие опять неадекватные лишения. Но даже если вы ничем... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе стоит туда устраиваться, скотское отношение. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве обещают золотые горы, гарантийку 70 тыс. и по окончанию вахты премию, но за такие деньги, без выходных, 12 через 12 часов со скотским отношением тяжело. Люди не выдерживают морально и психологически, такие как мастер М.В., с виду крысенок сбежавших с прихбольницы или отсидела не один срок, общается как халда подзаборная, очень злая, так как видимо на это уже никто не смотрит из мужчин. От нехватки витаминов Ю кидается на людей, как шавка подзаборная. .. Пытается самореализоваться, показывая себя значимым начальником перед новенькими рыбообработчиками. Видимо, у неё такая задача, чтобы не платить премию, выдавливают народ, чтобы сам увольнялся. Не вздумайте туда устраиваться, я тоже, читая негативные комментарии, всё же решила тогда устроиться и пожалела, потеря денег и времени. Далее →