Полимер-Аппарат, АО: Невозможность заработать на работе
Данная компания является абсолютным и единственным лидером по производству ОПН. Есть еще компания «ЗЭУ» и НИИ ЗАИ (руководитель и один из собственников бизнеса — [Ш.] [И.] [В.]), но по факту это одна компания, которая является абсолютным монополистом по производству ОПН — ограничителей перенапряжения в России и странах СНГ в первую очередь. Основной костяк компании составляют выходцы из Южноуральска, Челябинска и Санкт-Петербурга. Производство находится в пос. Лесколово Всеволжского района Ленинградской области. Компания с момента основания выиграла и победила других конкурентов: «Севзапром» — [Б.] [В.], «спбэк» — Срубилин [Д.], «Комплектпромматериалы» — Моляков [С.] и т.д. Работать можно, но заработать по факту уже не получится. Если некуда идти, то можно и поработать.
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, требовательное, но адекватное понимающее начальство, хорошая работа, официальное трудоустройство. Подарки от профсоюза вообще шикарные — дорогие конфеты нам, и детям, вообще всё круто! При постоянной или временной регистрации по месту жительства в отделении от города — оформление бесплатного проезда на работу/с работы. Очень хорошая зарплата 140 тысяч в месяц (работали экипировщиками пассажирских вагонов) — я такую получала только здесь. Далее →✗ НедостаткиНе было недостатков, кроме несовпадения расписания электричек в нашу деревню. Не успел выполнить работу — ночуй в вагоне. Только из-за этого уволились. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИнтересный ассортимент в магазине, коллектив коллег-администраторов. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую устраиваться работать в эту контору (особенно в магазин на Невском), и вот почему. Начнём с зарплаты. На собеседовании и при устройстве на работу мне обещали зарплату не меньше 55 000, это если что, не в сезон, не в праздники. По факту зарплата была 50 000 — 52 000, при условии 15 смен в месяц по 11 часов. Зарплата зависит от выполнения плана, который берётся буквально с потолка. Приток покупателей в магазин в будний день может зависеть от совершенно рандомных факторов, от погоды, от чего угодно. Нас дрючили с тем, чтобы мы разговаривали с покупателями, предлагали им товар, но это особо не влияло на продажи, покупатель мог час ходить по магазину и ничего не купить, а виноваты были в этом мы, что не выполняем план. По факту, ты работаешь в этом магазине ещё и уборщиком, SMM-менеджером. Убираем пыль, весь магазин, моем полы мы, админы. За это, конечно, никто вам доплачивать не будет. Далее, съемка контента в группу магазина. В графике смен у вас прописано, в какие дни вы делаете видео и фото, это обязательно. Также есть негласное требование, за невыполнение которого к вам будут большие вопросы, это обязанность сниматься и показывать лицо в видеороликах и контенте в группе ВК. Немножко про саму тяжесть работы:... Далее →
