Полис EUROMED GROUP: Хамское отношение со стороны HR-менеджера
Получила отклик с приглашением на собеседование и просьбой перезвонить. Перезвонила. В итоге на меня сразу посыпались разные вопросы в форме «наезда», претензии и хамского отношения со стороны HR-менеджера [Е.]. Я, конечно, понимаю, что бывают стрессовые интервью, но это еще даже не встреча, а лишь попытка согласовать ее. Ощутила негатив и нежелание о чем-либо договариваться далее, но разговор не пресекла из вежливости, о чем жалею. Данные, указанные в вакансии, не совсем достоверные, и этим меня еще пытались упрекнуть, говоря о том, что там все указано! На вопрос о том, готова ли я работать сверхурочно, если это будет необходимо, я ответила да, если это будет дополнительно оплачено, на что со мной сразу закруглили разговор. В целом рада, что все выяснилось уже на этом этапе и не пришлось никуда ехать и тратить время.
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Санкт-Петербурге (129 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37589 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, требовательное, но адекватное понимающее начальство, хорошая работа, официальное трудоустройство. Подарки от профсоюза вообще шикарные — дорогие конфеты нам, и детям, вообще всё круто! При постоянной или временной регистрации по месту жительства в отделении от города — оформление бесплатного проезда на работу/с работы. Очень хорошая зарплата 140 тысяч в месяц (работали экипировщиками пассажирских вагонов) — я такую получала только здесь. Далее →✗ НедостаткиНе было недостатков, кроме несовпадения расписания электричек в нашу деревню. Не успел выполнить работу — ночуй в вагоне. Только из-за этого уволились. Далее →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
Любовь Юрьевна
04.03.2021 15:04
Добрый день. Спасибо за обратную связь. Мы прослушали данный звонок. Вы рассматривали позицию администратора, а на данной должности бывают погрешности в расписании медицинского центра. Например, задержался прием пациента у врача (сложный клинический случай). Мы же не можем бросить пациента. Поэтому вопрос был актуальный, на проверку эмпатии человека. Желаем вам удачи в дальнейшем поиске работы в другой компании.