Политех-Инструмент: Задержки зарплаты и плохое руководство
нет
Недостатки:Если хотите устроиться в компанию «Политех — инструмент», прочитайте и хорошо подумайте! Компания «черная», мин. белый оклад, остальную сумму в кассе, но её выплачивают с задержкой и обманывают по сумме. При увольнении не получите ничего, даже потраченные деньги на бензин! Оформляясь к «типа» супервайзеру [Д.] Ковтуну, можно сразу увольняться: сидит в офисе, ничего не решая, не помогая и вообще ничего не делая. «Типа» директор [А.] [З.] — самодур! Просто рушит компанию, не видя ситуацию в отделах и полях, не прислушивается к мнениям и советам опытных сотрудников, которые много лет проработали в крупных и лучших компаниях. Куда смотрит хозяин компании? Территории годами пустуют без торговых представителей, теряя клиентов, и руководители закрывают на это глаза. Торговые представители увольняются, так как больше оклада, а целых 36 000 рублей! — не увидите. Почти все торговые представители и супервайзеры работают на двух работах из-за маленькой зарплаты, и об этом все знают, даже директор.
-
✓ ПреимуществаСправедливости ради надо добавить что тут — слаженный коллектив, отзывчивый и готовый помочь разобраться в тонкостях работы. Рост как таковой возможен теоретически, подразумевает релокацию. Удачи в поисках! Далее →✗ НедостаткиНе думал, что вообще когда-нибудь буду писать отзыв о своём работодателе, на которого работал без малого — год.. Однако убеждён, что люди должны знать, на что они подписываются, идя сюда. Начну с того, что функционал данной должности сложно даже сравнить с функционалом управленца. Это даже не супервайзер торговых представителей. Одно название. А теперь — подробнее: Работа руководителя дивизиона тут заключается в том, что за компьютером в офисе, под чутким присмотром веб-камеры, выполнять такие простые вещи, как — звонки торговым представителям с целью нарезки задач, контроля их выхода на работу в регионах. А также выполнять (90% рабочего времени) — операционную работу в виде формирования актов сверки, составления гарантийных писем и правкой базы 1С. В редких случаях (или не очень редких) — когда уволился один из ТП, и нужно потушить пожар, — выезд в командировку с целью заменить человека. Компания серая со всеми вытекающими последствиями, можете быть уверены, что при уходе БЕЛАЯ часть зарплаты вам будет выплачена в полном объёме. Вишенкой на торте является то, что компания выворачивает руки во всех возможных смыслах. Лично в моем случае — компанию перестали устраивать условия аренды офиса, и на мои плечи легла... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть кухня, слава богу корпоративный транспорт имеется. Как вариант рассматривать это место или для первого опыта работы, или для тех у кого есть общее образование, здесь много мозгов не надо. Далее →✗ НедостаткиПослушал как орут матом при входе в кабинет, не получил зп потому что ты дебил и выбрал это место в котором за любую хрень могут её лишить. А так кайф. Очень неприятное впечатление, руководство которое прошло только Яндекс практикум, без образования сидит и что-то из себя строит. А самое любимое отпрашиваться у руководителя, который еще подумает важная у тебя причина или нет чтобы отсутствовать, которую ты как лучшему другу должен поведать хотя это личная жизнь и его это волновать не должно, лезут прям душу. Мелочные и меркантильные. Всем пис) Далее →