Работа в ПОЛИТЕХ ИНСТРУМЕНТ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ПОЛИТЕХ ИНСТРУМЕНТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 16 отзывов бывших сотрудников про ПОЛИТЕХ ИНСТРУМЕНТ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ПОЛИТЕХ ИНСТРУМЕНТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (16)
-
✓ ПреимуществаЕсть кухня, слава богу корпоративный транспорт имеется. Как вариант рассматривать это место или для первого опыта работы, или для тех у кого есть общее образование, здесь много мозгов не надо. Далее →✗ НедостаткиПослушал как орут матом при входе в кабинет, не получил зп потому что ты дебил и выбрал это место в котором за любую хрень могут её лишить. А так кайф. Очень неприятное впечатление, руководство которое прошло только Яндекс практикум, без образования сидит и что-то из себя строит. А самое любимое отпрашиваться у руководителя, который еще подумает важная у тебя причина или нет чтобы отсутствовать, которую ты как лучшему другу должен поведать хотя это личная жизнь и его это волновать не должно, лезут прям душу. Мелочные и меркантильные. Всем пис) Далее →
-
✓ ПреимуществаТакого слова здесь нет. Далее →✗ НедостаткиЭто место заслуживает получать исключительно помои в свой адрес, за отношение руководства к подчинённым, за обманы с денежными выплатами, за спекуляции с отпусками и больничными, за некоторых личностей, сидящих на должностях по 10 и более лет за *** собачий, за политику совать свой грязный нос в личную жизнь сотрудников, за тотальный бардак и отсутствие каких-либо перспектив. Больше добавить нечего, думайте самостоятельно, если вы себя не уважаете и готовы терпеть дураков с завышенной самооценкой и без рационального мышления — милости прошу. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт (но ржавый и убитый) Далее →✗ НедостаткиБудьте внимательны при трудоустройстве. Черная зарплата, обман с выплатами, отсутствие отпусков, отсутствие больничных, нерегламентированные штрафы, некомпетентные люди в управлении (без должного образования, опыта и с завышенной самооценкой), невыносимо жадные люди, при первой возможности кинут вас на зп. Если промолчите — продолжат делать то же самое. Если вдруг ваше место перестанет быть актуальным, вы услышите, что вас очень ценят и попросят выйти за ворота. Отвратительное место, но таким сделали его люди во главе. Выводы делайте самостоятельно и периодически смотрите доску с вакансиями, текучка такая, что постоянно висит более 70 незакрытых вакансий. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХорошо подумайте, прежде чем сюда устраиваться. Компания серая, уклоняются от налогов. Больничные и отпуска не оплачиваемые, отпуск 14 дней вместо 28 положенных. Заработная плата 20% оклад — минималка (всё остальное по решению руководства, которое не заинтересовано в вашем своевременном получении з/п). Некомпетентные люди в управлении ставят задачи на месяц (типа KPI), параллельно нагружая другими приоритетными для них вопросами, и по итогу в конце месяца вы приходите на «„защиту“» ни с чем и уходите с этим же. Экономят на всём, начиная от туалетной бумаги и заканчивая формой сотрудников на складе. Бесконечные штрафы и непонятные регламенты, объяснительные, служебные записки — все эти пережитки советского прошлого вы сможете познать именно здесь, это целая система по обману сотрудников, выстроенная годами и которая продолжит работать до последней пчелы, работающей на этих самодуров. Люди с большими знаниями и опытом в среднем работают здесь 2−3 месяца, текучка нереальная, стабильно висит по 90−110 вакансий при штате в два раза больше. Длительное время работают исключительно те, кто готов унижаться перед ними и кто создает вид бурной деятельности. Те, кто работает действительно и получает за это постоянный прессинг и гон, уходят со временем, так как взаимодействовать не с кем, везде... Далее →
-
✓ ПреимуществаТерриториальная доступность для тех кто живет в области Далее →✗ НедостаткиНЕ ведитесь на положительные отзывы, их пишут в отделе кадров зарплата чёрная, уклоняются от налогов, отпуск 14 дней вместо 28, больничных нет, руководство самодуры, не понимающие реальности и рынка, думают исключительно о прибыли. Склад грязный, текучка бешеная (стабильно 90−110 вакансий), коллектив в большинстве своём стукачи и лентяи, единицы адекватных. Если готовы к постоянному гону, получать ЗП в конверте и тогда, когда скажет самодур, если готовы к регулярным проверкам личных данных и копаниям в трусах со стороны СБ, если готовы работать за себя и за того парня, если готовы отдыхать 2 недели из 4-х положенных — то пожалуйста. Во всём остальном и всем адекватным категорически не рекомендую, полное днище с принципами работы из 90-х, никаких перспектив и развития, только прибыль 5−6 человек, все остальные — пчёлы, склад вообще за людей не считают. ! НЕ рекомендую !. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства это когда есть чем гордиться, в этой «компании» даже работать стыдно. Далее →✗ НедостаткиНеконпетентные люди у «руля», полное нарушение ТК РФ, включая такие банальные вещи, как отпуск и зарплату. Деньги будете получать в кассе и тогда, когда подпишите «бонусы». Нет, это не премия, это так будет называться ваша зарплата, и решать, получите вы её или нет, будет один царёк с высоким мнением о себе. Обучения у вас не будет, учитесь сами и ищите «регламент». Карьерный рост возможен только если отрицательный или на улицу, в остальном можете даже не думать об этом. Последнее время в компании золотая лихорадка, кроме прибыли нет никаких других приоритетов; отсутствие клиентского сервиса, непонимание принципа работы с ключевыми клиентами и нежелание вкладываться во что-либо, в том числе в сотрудников. Выводы делайте сами, но по количеству постоянных вакансий не сложно догадаться, что происходит в этом болоте. НЕ рекомендую. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите устроиться в компанию «Политех — инструмент», прочитайте и хорошо подумайте! Компания «черная», мин. белый оклад, остальную сумму в кассе, но её выплачивают с задержкой и обманывают по сумме. При увольнении не получите ничего, даже потраченные деньги на бензин! Оформляясь к «типа» супервайзеру [Д.] Ковтуну, можно сразу увольняться: сидит в офисе, ничего не решая, не помогая и вообще ничего не делая. «Типа» директор [А.] [З.] — самодур! Просто рушит компанию, не видя ситуацию в отделах и полях, не прислушивается к мнениям и советам опытных сотрудников, которые много лет проработали в крупных и лучших компаниях. Куда смотрит хозяин компании? Территории годами пустуют без торговых представителей, теряя клиентов, и руководители закрывают на это глаза. Торговые представители увольняются, так как больше оклада, а целых 36 000 рублей! — не увидите. Почти все торговые представители и супервайзеры работают на двух работах из-за маленькой зарплаты, и об этом все знают, даже директор. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСправедливости ради надо добавить что тут — слаженный коллектив, отзывчивый и готовый помочь разобраться в тонкостях работы. Рост как таковой возможен теоретически, подразумевает релокацию. Удачи в поисках! Далее →✗ НедостаткиНе думал, что вообще когда-нибудь буду писать отзыв о своём работодателе, на которого работал без малого — год.. Однако убеждён, что люди должны знать, на что они подписываются, идя сюда. Начну с того, что функционал данной должности сложно даже сравнить с функционалом управленца. Это даже не супервайзер торговых представителей. Одно название. А теперь — подробнее: Работа руководителя дивизиона тут заключается в том, что за компьютером в офисе, под чутким присмотром веб-камеры, выполнять такие простые вещи, как — звонки торговым представителям с целью нарезки задач, контроля их выхода на работу в регионах. А также выполнять (90% рабочего времени) — операционную работу в виде формирования актов сверки, составления гарантийных писем и правкой базы 1С. В редких случаях (или не очень редких) — когда уволился один из ТП, и нужно потушить пожар, — выезд в командировку с целью заменить человека. Компания серая со всеми вытекающими последствиями, можете быть уверены, что при уходе БЕЛАЯ часть зарплаты вам будет выплачена в полном объёме. Вишенкой на торте является то, что компания выворачивает руки во всех возможных смыслах. Лично в моем случае — компанию перестали устраивать условия аренды офиса, и на мои плечи легла... Далее →
-
✓ Преимущества@ Далее →✗ Недостаткикстати Забыла сказать, офис как и склад полное [censored] Офис грязный, пыльный, в офисе живут мыши и срут вам на рабочий стол: D Кресла рабочие самые дешевые наверно, сидеть не удобно. Столы все покоцанные. Оборудование дешевое. Компы старые замызганные как из 90х. В холодильнике на кухне бывают [censored] молоко. А ещё приходится постоянно скидываться на нужды, у кого-то ребёнок родился, кто-то женился, у кого-то днюха и тп, в общем на всю эту фигню, ведь компания материально помочь не может) Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно поржать с отдела кадров, которые пишут положительные отзывы с разных аккаунтов: D Далее →✗ НедостаткиБедный товарищ [З.] не знает как поднять рейтинг компании и ставит в кипиай обязанность для отдела кадров писать положительные отзывы: D На каждый один такой правдивый (плохой) идёт 10 положительных с периодичностью каждый день (через день)) Перед тем как сюда устраиваться подумайте тысячу раз — если вы хотите общаться с людьми (про*бываться за чаем с коллегами), то вам СЮДА. Если вы хотите реально заработать деньги, то найдите себе норм белую компанию, а не эту серую кантору. По факту здесь вы никак социально не защищены, зп легко могут не выплатить, об этом почти каждый негативный отзыв здесь да и не только. Далее →
-
✓ ПреимуществаСокращённый день по пятницам, хороший коллектив — единственные преимущества в этой компании. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата (оклад 15 тысяч, с вычетом 13), всю остальную часть, которую вам пообещали, могут «не подписать», если не защитите «бонусы». Руководителям отделов приходится самостоятельно ходить на ковёр и просить за подчиненных. Уточнение: на защиту «бонусов» нужно приходить поклонившись Zlobiny и поцеловав его кроссовок. Для работы не рекомендую, как писали ранее — постоянное давление и гон со стороны руководства, обман с з/п. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт отдела кадров не услышала ни о каких преимуществах работы в компании. Далее →✗ НедостаткиОбщалась с сотрудницей из отдела кадров, [М.] [С.] по телефону. Осталось неприятное впечатление, и это была одна из причин, почему от рассмотрения вакансии я отказалась, так как отдел кадров это лицо компании для соискателей. Странные усмешки, ужимки, практически требование оперативно ознакомиться с ее откликом. Далее →
-
Отвратительное руководство, условия труда ниже плинтуса, постоянные косяки со стороны руководителя дивизиона, которые он вешает на торговых представителей. После увольнения расчитали через 10 дней не учитываю серую зп. Отзывы клиентов о компании наихудшие. Постоянно перекладывают ответственность на третьих лиц. Далее →
-
Серая зп большая часть. Нет тсд на складе ни у кого (комплектовщики,контролеры),работают по распечатанным отборочным листам, что существенно замедляет весь процесс работы склада. На собеседовании предупредили о переработках, так как сезон и тп, по этому не успевают все заказы собрать в рабочее время, нужно оставаться и добивать их (но у вас же сдельная оплата труда, за собранную строку, так что типа не в минус работаете). Но если были тсд, то всю эту работу можно было бы успевать в срок и не торчать по 12 часов пять дней в неделю. Ещё не понравилось что отпуск разбивают на непонятные отгулы по 1−2 дня и пять дней основного. Больничный естессна оплачивается с мизерной белой части. Анкета для соискателей содержит лишние вопросы (про домашних питомцев разве что забыли спросить). Далее →
-
1) Звонил по указанному номеру в рабочее время 3 дня подряд. Никто не перезванивал. 2) Написал ответ на HH. Перезвонили пригласили. 3) Собеседование в субботу. Адрес не нашёл с первого раза. (хорошо приехал разанее). 4) Стрёмнный офис с ремонтом привет из 90-х. Грязный к тому же… 5) Сразу о себе (обо мне)… Выясняется на мне юр.лицо (номинально я владелец). Ситуацию пояснил. Отказали. У них правило. Мол были прецеденты когда-то, никто не помнит когда, но были и человек через своё ИП якобы продавал продукцию данной Конторы… Плохо с ним расстались. Как результат мне — отказ. (Признаюсь обидно, из-за такого не часто так обламывают. НО накануне в компании федерального уровня и в которой работаю на текущий момент- этот факт совершенно не был проблемой). Ушёл и думаю… мля, а до какой степени надо быть тупым, если «мутить» через своё ИП (ИП отвечает всем своим имуществом). Можно же на левое всё оформить и так же промутить. P. S. Положительные отзывы, ИМХО сами HR писали. Уж больно по HR-ски.))) Люди так обычно не пишут.) Вывод решать Вам. Я поделился впечатлением. г. Екатеринбург. Далее →