поток-холода: отзыв сотрудника
- зазывание на собеседование под любым соусом
— хороший БЦ
Недостатки:HR [Ю.] сама позвонила и сказала по телефону, что не проблема, что нет опыта работы с кондиционерами, приезжайте.
На собеседование спрашивает: чем Вас заинтересовала наша специфика, почему Вы решили поменять сферу деятельности и заняться кондиционерами?
Сказать, что я был удивлен — ничего не сказать. Я был поражён такому профессионализму)))
В целом сложилось впечатление, что HR работает на руководство, показать сколько людей к ней приезжает и какая она молодец.
На собеседование оказалось, что у них два этапа интервью, второй с руководителем о чëм по телефону мне не сказали. Пообещала, через пару дней дать обратную связь. В итоге я еë не дождался ни через пару дней, ни через неделю. Один мой звонок был нагло сброшен, второй проигнорирован. Обратной связи получено не было.
Отличные, профессиональные сотрудники, что тут сказать… А что могло быть дальше…?
И да, отзывы, которые ниже, явно показушные, смысл было их постить?
В целом мне всë равно, но неприятный осадочек остался.
[Ю.] учитесь, пожалуйста, культурному общению.
Всего Вам доброго.
- 👉 Работа в ПОТОК ХОЛОДА в Москве (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ПОТОК ХОЛОДА hr-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Москве (244 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72909 отзывов) →
-
Компания находится в «черном списке» работодателей. Это компания-работодатель, но НЕ зарплатодатель! То, что пообещают вам на собеседовании, забудьте! Вы никогда этого не получите. Да, оформляют официально, только на «серую» зарплату. Официальный оклад будет просто смешным. Ненормированный рабочий день, переработки не оплачиваются, в отпуск никто не должен уходить, а если уйдете, то за свой счет, отпускные могут начислить из официальной части — это копейки. Грубейшие нарушения ТК РФ. Ежедневно слушать часовые речи директора о перспективах, развитии и продвижении. За 12 лет работы компания застряла на стадии «недоразвития», потому что директор застрял тоже где-то в начале «нулевых». Под видом «обучения» внедряется саентология, вас будут обрабатывать этими затертыми до дыр речевками: «мы команда», «мы одна семья», «продвижение», «успех» и вся подобная лабуда… Под видом «мотивации» вам пообещает директор премии, которые никогда там не выплачивались. Чтоб менеджеры лучше работали, «мотивируют» невыплатой бонусов или уменьшением оклада. Отдел продаж похож на колл-центр, которому надо регулярно обзванивать «кладбище» — мертвых клиентов из древней базы. Планы продаж сильно завышены, на перекупных товарах, хоть и с бешеной наценкой, которую ставит директор, далеко не уехать. Мои самые искренние соболезнования тем, кто приходит... Далее →
-
[В.] А.А. настоящий руководитель компании ООО «ТД Поток Холода», а не [Ш.] Д. А как написано в реквизитах. Я работаю интернет-маркетологом с 01 февраля 2020 по настоящий день, и со мной до сих пор не рассчитались за август 2020. Это случилось когда я получила травму, меня вызвал к себе в кабинет [В] А.А. под предлогом, что зп на карту черную больше не выдаем, приезжай в офис. Я приехала, и в своем кабинете [В.] А.А. заставлял написать меня заявление по собственному желанию без выплаты положенной зп за август, компенсации в связи с сокращением моей должности, без выплаты отпускных. Я отказалась это делать хотя бы без расчета за август. [А.] отказался меня рассчитывать. Я обратилась в трудовую инспекцию в связи с тем что, в компании ООО «ТД Поток-Холода неоднократно нарушили мои права, не выплачивают зп и отпускные. .Трудовой договор на протяжении больше чем полугода со мной так и не заключили, хотя я запрашивала его по корпоративной почте. Весь разговор у меня записан на диктофон, также есть доказательства переписок по корпоративной почте и телефону. НЕ рекомендую работать в этой компании никому. Черной зп вы не увидите под любым предлогом, а официально Вас не оформят. Далее →
