Почта Банк: Информация не вовремя, необходимость камеры.
Не увидел так как не прошел отбор.
Недостатки:Уважаемые начальники Почта Банка, очень прошу вас проинструктировать как кадровиков, так и тех, кто проводит welcome-дни, что стоит доносить важную информацию НЕ ЧЕРЕЗ ДВА ЧАСА тридцать ТРИ минуты. Вот к чему мне слушать, какой банк обалденный, какие у него продукты и как сотрудники, начав с самого низа, стали крутыми начальниками? В какой-то момент поток лести по отношению к банку достиг пика! И вот когда мне стало по-настоящему противно слушать сотрудника, который нам это всё рассказывал, сообщили, что требуется помимо стандартного набора из гарнитуры с микрофоном, компьютером, но и камера! Причем ни кадровик, ни сам сотрудник в начале этого не сообщили! А у меня возможности её приобрести нету… и то эта камера понадобилась бы исключительно для обучения. Причем только у Почта Банка какой-то пунктик на этом. На других собеседованиях и обучениях камера не особо и требовалась, мне пришлось прекратить общение и попрощаться. Вы понимаете, я слушал откровенную лесть и восхваления банка и его значимость целых два часа тридцать три минуты и только в конце мне сообщили о том, что действительно важно.
👉 Работа в ПОЧТА БАНК в Белгороде (1 отзыв) →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Белгороде (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Белгороде (1253 отзыва) →
-
1. Отсутствие трудового договора. 2. Отсутствие должностной инструкции. 3. Отсутствие интернета, wi-fi. 4. Отсутствие корпоративной связи. 5. Отсутствие ремонта в офисе. 6. Нет бумаги в туалете. 7. Нет вентилятора летом. 8. Нет горячей воды в кране. 9. Нет бутилированной воды. 10. Идиотское программное обеспечение: после каждого действия фото клиента. 11. Идиотский LibreOffice. 12. Сломанный стул. 13. Нет обогревателя на зиму. 14. Постоянное использование своего интернета для отправки отчётов. 15. Постоянное использование своего личного телефона. 16. Постоянные звонки от руководителя на личный телефон. 17. Постоянные конференции и «вынесение мозгов». 18. Принудительное скидывание денег на день рождения коллегам, которых никогда в глаза не видел. 19. Принудительное скидывание денег на корпоратив для других филиалов, которые выиграли в конкурсе. 20. Звонки для прозвона приходится забивать самим. 21. Фото сотрудника каждый час. 22. Отчет в 8 часов, на час позже окончания рабочего дня. 23. Отчёты 3 раза... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиПоработав год в этом банке, я поняла для себя что все хватит, клиентов мало, планов много, а руководству все равно, на регулярном основании постоянные собрание в онлайне, собрание могли быть так и в рабочее, и не рабочее время, так же меня вызывали на собрание, когда была в отпуске, а так же эти собрания могли быть с утра и до вечера, чтоб руководство смотрело как мы работаем, сказали включать камеру и звук, могли сказать покажи зал, чтоб они точно убедились, в банке нет клиентов, на счет сообщений от руководства в не рабочее время, с утра могли написать и надо было отвечать, потом после рабочего времени могли поздно писать, тоже надо было отвечать, после рабочего дня надо было как раб отчитаться что сделала за день, и постоянно скидывать отчеты, каждый день, рабочее место просто 0/10, зимой холодно, бегали тараканы, вообще одним слово будка, где клиенты спокойно могли подойти и допустим на тебя что-нибудь вылить. (Город другой поставила, чтоб точно был аноним) (Читаю ваши истории, и я честно в шоке, не зря ушла) Далее →