ПП Ремводпласт Плюс: Задержки выплат и неоплачиваемый отпуск

05.09.2022 Київ
Преимущества:

попадались интересные объекты. Можно научиться работать в режиме многозадачности. Был приятный коллектив

Недостатки:

Отпуск считают так, что постоянно должен оказываться.

Директор может оштрафовать или попридержать до «лучших времён» существенную часть зарплаты за уже отработанное время. Бывают задержки в выплатах з.п. по несколько месяцев. При увольнении выплатили только часть задолженности по з.п. Также, фирма может отправить в бесплатный отпуск на неопределённый срок и даже об этом не предупредить.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44090
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.08.2020 Київ
    Развития Вы в этой компании не получите, как бы Вас в этом не уверяли. У руля данной компании семейный клан)), но как люди, достаточно нормальные. Есть «шаровики» создающие видимость работы и включающие при этом начальника))). Руководитель — человек настроения, может и матом послать. Требует от всех работать как и он сам 24/7 Если пересидеть время, можно идти, но ни опыта не поддержки Вам не видать Далее →
  • 04.06.2026 КиївАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Приятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Неоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →