прайд-снаб: Отсутствие оклада и начислений
На рекрутерском сайте наткнулся на вакансию тендерного специалиста, удалённо. Отозвался — пригласили на собеседование.
Набрали на собеседование в скайпе в одном видеочате 29 человек. Расписали перспективный карьерный план, а-ля МЛМ с названием каждой карьерной ступени, по которому оклада не будет, а будут только выплаты процентов от выигранных тендеров. Процент будет расти от 1 до 5, по мере накопления опыта. При чем набирают они опытных сотрудников, которые умеют работать. Но тут, видимо, шла речь об опыте работы в этой блестящей компании. Работать нужно удалённо, но быть за компьютером с 9 до 18 часов: с 9 до 17 непосредственная работа, а с 17 до 18 составление отчёта о проделанной за день работе. Напомню — оклада нет.
Сказали, что возьмут двоих, а тех, кто работал раньше, уволили за то, что балдели после выигранных тендеров, т.е. не писали отчёты. Перед этим сами же успели похвастаться, что выиграли 20 тендеров, и это за 2,5 месяца (компания зарегистрирована 17.11.2020 г.). Я нашёл подтверждение выигранных 6 (видимо, до нового года). Предыдущими ребятами была проведена очень хорошая работа, но, видимо, не оплаченная.
По моему заключению, компания будет заниматься револьверным наймом сотрудников с периодичностью 1,5 — 3 месяца.
ООО «Прайд-Снаб», Оренбург. Занимаются поставками одноразовых комбинезонов, санитайзеров и прочей актуальной антиковидной номенклатуры.
[моё].
- 👉 Работа в ПРАЙД СНАБ в Оренбурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ПРАЙД СНАБ тендерным специалистом? →
- 👉 Отзывы о работе тендерным специалистом в Оренбурге (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Оренбурге (2135 отзывов) →
Комментарии (2)
Михаилл
01.04.2021 04:12
Благодарю за подробный отзыв. Сэкономили мое время)) Сразу насторожило количество грамматических ошибок в вакансии и анкете. Ни одна солидная компания не позволит себе такой безграмотности))
-
Компания и работа в ней — не советую! Работа за непонятный результат, возможно, заработать копейки, требуют много, не дают ничего. Руководство неуважительно, вызывающе оскорбительно ведет себя с работниками/агентами. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо факту, что по ТК, есть хоть свои базы знаний. Далее →✗ НедостаткиВидел посредственные отзывы из крупных регионов, думал, что там, так как зп больше и условия получше, то люди придирчивее, да и всё субъективно по отделам работа в Геткурсе. Но я ошибся. Геткурс и правда ощутимо изменил свою политику обучения, политику отношения к сотрудникам и адаптации внутри коллектива, как и писали, не в лучшую сторону. Пожалуйста, точно по этой компании внимайте негативным отзывам о этой конторе, они правдивые. Во-первых, компании, её руководству, специалистам по обучению и рекрутёрам надо перестать переобуваться постоянно на ходу: когда собеседование с обыгрыванием кейса записи клиента на Велком встречу в Геткурс, то руководитель подразделения сказала, что всё хорошо, я справился, выполнил свою главную задачу. И что вообще продаж на этой должности нет, главное записать клиента на Велком, если спросит что-то, вкратце объяснить и записать или перенаправить. Рекрутер вначале тоже говорил, что продаж нет у менеджера по работе с клиентами. Внимание, как на самом деле: в компании сейчас, по сути, 3 линии продаж. 1 — это как раз менеджеры по работе с клиентами, 2 — сами менеджеры по продажам, там они уже на дожиме и раскрутке клиентов, а 3-я линия — техподдержка, уже это и удержание, и техподдержка, и консультации, и возврат клиентов. Три... Далее →
vpv24_17899
30.06.2022 07:25
Свои мнения о компании здесь оставляют случайные проходимцы, которые ни дня не работали в компании, и не сотрудничали с ней, это видно из текста, как только администрация сайта такое допускает.