Предприятие ПИК: отзыв сотрудника

Обходите стороной эту организацию, работаешь как раб навешивают работу лишнию, что неположенно сначало сократят, а потом звонят «не хотите обратно вернуться» работа как в тюрьме за смену 2 раза надо дышать в трубку на алкоголь скоро наверно анализы мочи и кала брать будут))), а что мастера укуринные или половино цеха это нормально набирают, как буд-то в космосе работать надо целую службу безопасности надо пройти, что бы работать обычным работягой)))На каждого рабочего по начальнику, директор [М.] А.В п..др и его свита одни воры зарплаты им мало)))Докатились до того что «Приведи друга и получи 3000 рублей если он пройдёт испытательный срок»))) докатились зато при устраивание на работу говорят что у нас всё идеально в кадрах)))Штрафы за всё что можно с зп могут обмануть всё Кстово и ближайшие посёлки наверно уже проработало …

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.04.2025 Нижний Новгородмонтажник
    ✓ Преимущества
    Не нашёл. Обман на зарплате — в вакансии написано от 100, в реальности еле еле 80−90 и то с суточными. Режим вахты не соблюдается, могут вызвать на один объект, к концу вахты окажетесь на другом, причём за дорогу вам заплатят гольный оклад и суточные. Ручного труда много, зарплаты мелкие, расценки 2020х годов. Далее →
    ✗ Недостатки
    Речь пойдёт о строительном СМУ этого предприятия. В монтажники набирают, похоже, бывших уголовников и АУЕшников, из речи в основном мат и блатные термины. Особо одарённые пытаются угрожать. Бригадиры совсем не понимают, что такое нормирование труда и безопасность, поэтому ручной работы уйма, а также существует перекос объёмов на человека. Общение с подчинёнными на уровне «Не нравится — пошёл на ху*, решать ничего не будем». На дворе 21 век, а работу по-прежнему считают по КТУ и сдельщине, без оплаты в час. Если Вы профессионал и у Вас есть корочки — не ходите сюда. Далее →
  • 16.12.2024 Нижний Новгород собеседованиеАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Потратила на них две недели своего времени, прошла несколько этапов, в т. ч. тестовое, чтобы получить отказ только из-за их невнимательности. Они не уточнили важные для них факты. Огромное упущение сотрудника отдела кадров. Сами же, причем, предложили мне их вакансию, я не откликалась. Зачем проверять мои прикладные навыки и опыт, тратить МОИ ресурсы И МОЕ время, чтобы отказать на последнем этапе переговоров из-за отсутствия корочки об образовании?))) Не зря я сомневалась и с самого начала чувствовала что-то не то! Чуйка не подводит! Я всегда придерживалась правила не оставлять негатив и не портить репутацию компаниям, но тут столкнулась с полнейшим неуважением к своим потенциальным будущим сотрудникам! Далее →