Пресстиж: отзыв сотрудника
Не рекомендую тратить время на эту компанию, находятся они в пром зоне Парнаса, в самом дальнем её углу. Офисное здание обшарпанное страшное, вокруг ремонтные работы, а на двери предупреждение «машины не парковать — участились случаи угона и обворовывания тут», с опасением всё же решила подняться на 3 этаж — на входе дали анкету где нужно вписать все свои данные включая паспортные и какими банк.картами пользуюсь, далее вопросы: какой средний бал в школе был? По какому предмету в школе был низкий бал? За какую минимальную зарплату готовы работать на испытательный период? Если вы ушли на обед, а вам позвонил начальник с срочным заданием которое нужно сделать сейчас же, ваши действия? И ещё кучу глупых и безсмысленных вопросов. Собеседование проводится в групповом формате — в зале сидело человек 50 в зимних куртках и шапках (так как нет даже вешалки) на одно время. Я не стала заполнять анкету и после увиденного ушла. Думаю таким образом просто собирают нужные данные о людях и далее или продают их или сами занимаются махинациями по типу развода " вам звонит сотрудник сбербанка»…
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ПРЕССТИЖ в Санкт-Петербурге (9 отзывов) →
Работа в ПРЕССТИЖ: 10 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Проходил собеседование на позицию ведущего инженера-конструктора. К HR никаких вопросов, очень вежливая девушка. Руководитель, который проводил собеседование, вел себя очень странно. Просил рассказать, какое оборудование я разрабатывал. После моего ответа, он все время говорил "Ну, машину лазерной резки, ну что тут делать-то. Все покупное. Пресс-форма?! Да ерунда." После этого, я предложил законч...
Сами нашли мое резюме на hh.ru и пригласили на собеседование. Несколько раз звонили и уточняли приеду я или нет. Находятся на Парнасе в промзоне, в обшарпанном здании серо-голубого цвета. Еще при входе насторожило то, что охранник просто уточнил в какую я компанию направляюсь и вместе со мной туда же пропустил еще несколько человек. В итоге на входе дали для заполнения обширную анкету и пригласили...
Идея компании показалась перспективной, вот только с таким руководством и отношением к сотрудникам и клиентам - далеко компания не продвинется. Обучение, наставничество и т.д - отсутствуют напрочь. Взять хотя бы "сладкую парочку" - руководитель(хотя для колышкина дениса это очень громкий "титул") отдела продаж и руководитель отдела маркетинга(отдел из 1 человека - его же). Первый держит только тех...