Продкомпани: отзыв сотрудника
Полный обман по з/пл,штрафы за все. Берут грузчиками подростков которых проще всего обмануть, за 15 дней адского ненормированного труда сын получил 7500.Разгрузка фур может продолжаться до 22-23часов. Подумайте 100 раз прежде чем туда идти работать. Букатов чувствует свою безнаказанность во всем!
-
Сейчас это уже не Дункан и не [Л.] а ООО " ПродКомпани». Но все ещё хуже, чем раньше. Директор возомнил себя барином у которого, все работники крепостные. Оформление 3 месяца по договору возмездного оказания услуг, т.е. Полнейшая липа без печати и подписи директора. После оформления официальная зарплата 9000 р., что намного ниже минимальной по Моск. Обл. Отпуск не оплачивают. Штрафы назначает директор сам, на своё усмотрение и на своё настроение. Штрафует за все подряд всех, никто ещё ни разу полностью зарплату не получал, даже те кто работали ещё и в Дункане и в Леоне. Зарплату платит после 20 числа следующего месяца, т. е. За январь Вы получаете зарплату в самом конце февраля. Аванс тоже после 20 числа — 2000. Всех оскорбляет, обязует выполнять обязанности которые к твоей работе вообще не относятся. Переработки не оплачивает, считает, что если ты задержался, значит плохо работал в течении дня. Уволиться нормально даже после отработки 2 недели Не реально, трудовую пока отдаст весь мозг вынесет, штрафов столько насчитает, что ещё и должен ему останешься. Вообщем полнейший ужас и бардак и беззаконие. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКогда устраивалась к ним на работу, обещали график 2/2 и часы работы с 10 до 19. В реале же работать пришлось с 9.00−19.00, в субботу-воскресенье и в праздничные дни до 19.30. Второго продавца так и не дождалась, потому что оказалось, что это невыгодно, пришлось работать по графику 5/2 и по 10 часов. Зарплата налом и, конечно же, не белая. Выдавали ее частями, в течение трех дней, а то и более, отпускные вообще чаще всего получаешь, когда уже ушла в отпуск, либо после отпуска. Обязанностей куча — помимо своих прямых обязанностей ты выполняешь работу уборщицы, администратора, оформителя, а зарплата одна, а все потому, что работодатель экономит за счет сотрудников, зато не упускает случая попрекнуть зарплатой в 28.000, а все остальное подработки, на выходе максимум 50.000. Сотрудников своих не ценит, постоянная текучка, больше года никто не задерживается. Да и в музее условия отвратительные: холод (хотя есть теплый пол, но его категорически запрещено включать — опять же экономия на здоровье сотрудников), кругом плесень на стенах, туалет в соседнем музее через улицу, опять же туалет общий — для туристов и сотрудников... Далее →