Продкомпани: отзыв сотрудника

15.03.2019 Коломна

Сейчас это уже не Дункан и не [Л.] а ООО " ПродКомпани». Но все ещё хуже, чем раньше. Директор возомнил себя барином у которого, все работники крепостные. Оформление 3 месяца по договору возмездного оказания услуг, т.е. Полнейшая липа без печати и подписи директора. После оформления официальная зарплата 9000 р., что намного ниже минимальной по Моск. Обл. Отпуск не оплачивают. Штрафы назначает директор сам, на своё усмотрение и на своё настроение. Штрафует за все подряд всех, никто ещё ни разу полностью зарплату не получал, даже те кто работали ещё и в Дункане и в Леоне. Зарплату платит после 20 числа следующего месяца, т. е. За январь Вы получаете зарплату в самом конце февраля. Аванс тоже после 20 числа — 2000. Всех оскорбляет, обязует выполнять обязанности которые к твоей работе вообще не относятся. Переработки не оплачивает, считает, что если ты задержался, значит плохо работал в течении дня. Уволиться нормально даже после отработки 2 недели Не реально, трудовую пока отдаст весь мозг вынесет, штрафов столько насчитает, что ещё и должен ему останешься. Вообщем полнейший ужас и бардак и беззаконие.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 51261

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.08.2018 Коломна
    Полный обман по з/пл,штрафы за все. Берут грузчиками подростков которых проще всего обмануть, за 15 дней адского ненормированного труда сын получил 7500.Разгрузка фур может продолжаться до 22-23часов. Подумайте 100 раз прежде чем туда идти работать. Букатов чувствует свою безнаказанность во всем! Далее →
  • 04.12.2025 КоломнаАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не каких преимуществ, одно разочарование, начальник жадный, люди рабы! Далее →
    ✗ Недостатки
    Вот такое новогоднее распоряжение нам сделали. Мотивация на нуле, как работать и за что работать? За спасибо? Объявление: начался последний месяц 2025 года. Требуется выполнить для заказчиков большое количество заказов. Если мы их подведем, возможно, в следующем году будем без этих заказчиков. Оно нам надо? Прошу всех отработать этот месяц с особым усердием, чтобы предприятие и дальше имело возможность развиваться. Напоминаю, что смены для работающих по графику с 7 и до 7. Оборудование останавливать за 15 мин. до окончания смены. 15 мин на уборку рабочего места и пр. Начальникам смен обеспечить выполнение этих требований. Начальник производства д.е.п. 04−12-2025 Далее →