ПРОДО Менеджмент: Обман, принуждение и плохая организация

21.06.2023 • Москва
Преимущества:

± зарплату платят

Недостатки:

. Хитрым путём заставили подписать срочный трудовой договор, вместо бессрочного

2. Заставляют работать 24/7, все выходные, время до рабочего дня согласно трудовому распорядку, время после рабочего дня, причём принуждают в грубой форме

3. Процессы не отлажены, курица до магазинов не доезжает или доезжает очень поздно

4. Обман на этапе оформления

5. Текучка, увольняют одним днём

Не рекомендую данную компанию!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27179
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.04.2023 • Тверь • мерчендайзер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Одни минусы. Зарплата копеечная, в Твери абсолютно неадекватная и психически больная супервайзер орет, дерется…и иное другое…в общем весь неликвид идет в Клинский мясокомбинат! Берегите нервы… работать не дадут, штат мерчендайзеров меняется каждый месяц, и это можно посмотреть на сайте hh. Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍26
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →