Продэкс: Непрофессиональные охранники и жалобы
Охранники какие-то бесполезные люди. Когда звонит бригадир или прораб и разговариваешь с ними о работе охраны, сфотографируют и штраф напишут, они сами постоянно играют с телефоном. И
разговаривают с телефоном часами. У меня даже есть их фотографии. А я пару раз поругался с ними. И не знаю, кому можно пожаловаться..
- 👉 Работа в ПРОДЭКС в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ПРОДЭКС охранником? →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Москве (372 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74841 отзыв) →
-
Эта компания выживает наверно за счет кидалова! Бригады, нанимаемые на определенный объем работы без зазрения совести опрокидывают одну за другой. ЗП Постоянным сотрудникам не задерживают, так урезают с таким видом, мол так и должно быть! Начальство в СМУ меняется с такой скоростью, что никто ни за что в итоге не отвечает и добиться чего-то от них невозможно. Да и со снабжением вечные проблемы! Официально то работаешь на пол-ставки, соответственно по трудовой фигня получается… Короче говоря сотрудничать с ними один геморрой себе наживать, да нервы расшатывать. Не советую с ними сотрудничать Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
