Производство лодок Фрегат: отзыв сотрудника

Первое, что хочу сказать: все отклики ниже- чистая правда. Устроилась на работу в офис, сомнения возникли сразу, так как сотруднице, что увольнялась с моего места не дали даже передать мне дела, сказали, «она захочет вас запугать».Первую неделю все было вроде нормально, но, побывав на нескольких совещаниях не могла понять, почему сотрудники не смотрят директору в глаза, не дискутируют, молчат. На мой рабочий вопрос, который надо было решить в отношении мигрантов, фин.директор испуганно подняла глаза и сказала: я думаю шеф (собственник) будет против, хочешь, сама ему пиши. Далее, я поняла что к чему, когда дней через 10 работы, на обычный рабочий момент, собственник отреагировал так, что я подумала, а не в дурке ли я нахожусь, настолько некорректны были его выражения. Я начала переживать и спросив напрямую у фин. директора услышала- да, такое с ним бывает, бывает орет ни за что, просто у него может не быть настроения, но он отходчивый, я привыкла. Я же решила уволиться, так как я в работе привыкла видеть взаимное уважение, о чем сказала фин. диру. К тому же на почве переживаний я начала болеть и обострилась аллергия. Да, еще важно- ужасно пахнет клеем и ацетоном не только на производстве, но и в офисах! Фин. директор ласково стала просить меня отработать 2 недели (я была пока вообще не оформлена официально, так как стояла на бирже и попросила меня не оформлять пока). Я согласилась, и меня уверили, что заплатят по полной. Как сказала фин. директор: шеф все равно будет в отпуске, отработаешь спокойно. Я отработала честно 2 недели, в полную силу. Все началось в последний вечер- мне заплатили меньше на 7000 руб. На мой вопрос фин. дир.ответила: Ты же понимаешь, я здесь ничего не решаю, все решает шеф, считай, что мы просто не порядочная компания! Её ответ говорит все сам за себя. Не ведитесь на стабильность, обходите этих людей и эту фирму стороной.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 38282

 

Комментарии (1)

Уважаемая [С.] Благодарим за оставленный отзыв. Откровенно говоря, в коллективе полное непонимание от написанного Вами. Коллектив компании состоит из сотрудников как в производстве, так и в управлении, работающих с начала 2000-х. Компания на рынке с 1991 года, 2021 год – юбилейный для компании. Нам 30 лет! Сотрудники, пришедшие на рядовые должности, сегодня занимают управленческие позиции: главного бухгалтера, бригадиров, руководители отделов и служб. Мы слаженный и дружный коллектив. В компании нет мигрантов, как Вы пишете. Есть несколько иностранцев. Ваше нежелание вести их оформление было поддержано переводом этого вопроса на аутсорсинг. Хотя изначально Вы подписали соглашение о сотрудничестве и никаких на этот счет возражений от Вас не было. Вы просили о работе без официального трудоустройства, чтобы Вы могли получать дополнительно выплаты в Фонде занятости. Вам было отказано. Вы ушли. Жаль, что это вызвало столько эмоций и отрицания. Мы искренне желаем Вам всего самого хорошего.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.12.2020 Санкт-Петербургруководящая должность
    Была на интервью на руководящую должность, и, слава богу, мне никто не перезвонил для дальнейшего рассмотрения (полагалось, что будет второй этап — встреча с г.д.), как и обратную связь никто не планировал, видимо, давать. Интервью проводила финдир и её подчиненная — бухгалтер. Ощущения очень смутные были, т.к. почти после каждого заданного вопроса (и полученного от меня ответа) они судорожно переглядывались. Сначала мне показалось это забавным, потом я поняла, что они явно не ожидали моих ответов, в том смысле, что мой опыт был гораздо более гуманным, нежели то, с чем им приходится сталкиваться в их зверинце. Уже тогда было понятно, что тут что-то не так и у них явный 3, 14здец :)) Финдир, так же, очень истерично посмеивалась, что в принципе уже не билось с тем, что атмосфера в коллективе у них гуд и в принципе, здоровая. Затем она перешла к оценке меня, как потенциальной жертвы для их Г.Д. Задала мне вопрос о том, какая оценка была у меня по русскому языку. Я абсолютно лояльно отношусь к практически любым вопросам на интервью. Но этот вопрос меня смутил. Точнее, тот подтекст, который за ним крылся. Оказывается, он был основан на бурной реакции Г.Д.... Далее →
  • 01.07.2019 Санкт-Петербург
    Отношение к сотрудникам, как к скоту. Открывают отдел, выполняют план, искусственно создают условия для того, чтобы весь отдел уволился. Если надо на пару месяцев работу, самое то, т. К. Платят неплохие ученические, потом зп не выше 20к.воняет резиной и ацетоном, постоянные задержки с поставкой материала, штрафуют за все подряд, начальство хамовитое, дела до сотрудников нет. К старым сотрудникам не пролезть, а они там получают зашибись. Новые сотрудники как пушечное мясо. Постоянно снижают коэффициенты, не платят за доработки, если на складе нет материала — начинают издеваться над сотрудниками, чтобы те не успевали выполнить план и сидеть без работы (если нет работы официально положен выходной, но хрен вы его дождётесь),изза этого план не выполняется, а сотрудники штрафуются на премию. Текучка бешеная. В цехах не работают вытяжки, нет респираторов, перчатки разъедает тут же, много брака не по вине сотрудников, бригадирам и начальству на все [censored] Директор ссыт, как бы не потерять производство, сам на птичьих правах там сидит. Далее →