Производство лодок Фрегат: Неудовлетворительная атмосфера на интервью
Была на интервью на руководящую должность, и, слава богу, мне никто не перезвонил для дальнейшего рассмотрения (полагалось, что будет второй этап — встреча с г.д.), как и обратную связь никто не планировал, видимо, давать.
Интервью проводила финдир и её подчиненная — бухгалтер.
Ощущения очень смутные были, т.к. почти после каждого заданного вопроса (и полученного от меня ответа) они судорожно переглядывались. Сначала мне показалось это забавным, потом я поняла, что они явно не ожидали моих ответов, в том смысле, что мой опыт был гораздо более гуманным, нежели то, с чем им приходится сталкиваться в их зверинце. Уже тогда было понятно, что тут что-то не так и у них явный 3, 14здец :))
Финдир, так же, очень истерично посмеивалась, что в принципе уже не билось с тем, что атмосфера в коллективе у них гуд и в принципе, здоровая.
Затем она перешла к оценке меня, как потенциальной жертвы для их Г.Д. Задала мне вопрос о том, какая оценка была у меня по русскому языку. Я абсолютно лояльно отношусь к практически любым вопросам на интервью. Но этот вопрос меня смутил. Точнее, тот подтекст, который за ним крылся. Оказывается, он был основан на бурной реакции Г.Д. на некорректно составленные для него письма. Малейшая опечатка, знак препинания и прочее могут стоить головы. То есть меня предупредили, что там возможен любой неадекват. А если ещё точнее — дали понять, что все работают по струнке с этим психом.
На многие из моих вопросов отвечали с примерами того, как обстоят дела у увольняемого сейчас сотрудника. Из серии «А вот если бы [Н.] работала лучше, меньше болтала по телефону в рабочее время…» и т.п. примеры, в которых я в общем-то не нуждалась :)
Хочется отметить насчёт запаха химии с производства — он был везде. И на 1 этаже, и на лестнице, и на 2−3 этаже, где мы общались. Явно присутствует вредность, но о ней не было ни слова сказано по моей должности.
Ну и в завершение.
Встречала и провожала меня помощник, а точнее, секретарь (видимо, того же г.д.), и вот, спустя месяц после того интервью, я увидела вакансию на её должность.
Эта прекрасная девушка меня, так же, приглашала на интервью по телефону. Ещё тогда я ей задала вопрос — с чем связан тот факт, что вы открыли вакансию? Она без стеснения прямо ответила, что сотрудник не устраивал руководителя, хотя и проработал долго — где-то 1 год.
Стоило ещё тогда задуматься. Но я была из отважных и решила прийти и увидеть сама…
- 👉 Работа в ПРОИЗВОДСТВО ЛОДОК ФРЕГАТ в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ПРОИЗВОДСТВО ЛОДОК ФРЕГАТ руководящей должностью? →
- 👉 Отзывы о работе руководящей должностью в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35922 отзыва) →
-
Первое, что хочу сказать: все отклики ниже- чистая правда. Устроилась на работу в офис, сомнения возникли сразу, так как сотруднице, что увольнялась с моего места не дали даже передать мне дела, сказали, «она захочет вас запугать».Первую неделю все было вроде нормально, но, побывав на нескольких совещаниях не могла понять, почему сотрудники не смотрят директору в глаза, не дискутируют, молчат. На мой рабочий вопрос, который надо было решить в отношении мигрантов, фин.директор испуганно подняла глаза и сказала: я думаю шеф (собственник) будет против, хочешь, сама ему пиши. Далее, я поняла что к чему, когда дней через 10 работы, на обычный рабочий момент, собственник отреагировал так, что я подумала, а не в дурке ли я нахожусь, настолько некорректны были его выражения. Я начала переживать и спросив напрямую у фин. директора услышала- да, такое с ним бывает, бывает орет ни за что, просто у него может не быть настроения, но он отходчивый, я привыкла. Я же решила уволиться, так как я в работе привыкла видеть взаимное уважение, о чем сказала фин. диру. К тому же на почве переживаний я начала болеть и обострилась аллергия. Да, еще важно- ужасно пахнет клеем и ацетоном не только на производстве, но и в офисах! Фин. директор ласково стала... Далее →💬1 комментарий
-
Отношение к сотрудникам, как к скоту. Открывают отдел, выполняют план, искусственно создают условия для того, чтобы весь отдел уволился. Если надо на пару месяцев работу, самое то, т. К. Платят неплохие ученические, потом зп не выше 20к.воняет резиной и ацетоном, постоянные задержки с поставкой материала, штрафуют за все подряд, начальство хамовитое, дела до сотрудников нет. К старым сотрудникам не пролезть, а они там получают зашибись. Новые сотрудники как пушечное мясо. Постоянно снижают коэффициенты, не платят за доработки, если на складе нет материала — начинают издеваться над сотрудниками, чтобы те не успевали выполнить план и сидеть без работы (если нет работы официально положен выходной, но хрен вы его дождётесь),изза этого план не выполняется, а сотрудники штрафуются на премию. Текучка бешеная. В цехах не работают вытяжки, нет респираторов, перчатки разъедает тут же, много брака не по вине сотрудников, бригадирам и начальству на все [censored] Директор ссыт, как бы не потерять производство, сам на птичьих правах там сидит. Далее →