ПроКонтекст: Проблема с увольнением и контролем
господи, какая же жиза написана в других отзывах. Не поверила, надеялась до последнего, что всё не так плохо
Недостатки:Забудьте про ДМС и другие элементы соцпакета. В компании есть свой целитель, босс компании. Он вылечит вас от любого недуга, даже если у вас его нет. Будете еженедельно сидеть по 8 часов у него в кабинете и слушать о его божественной сущности, крутя в голове вопрос «что за кринж сейчас происходит?». Придется ездить к нему на дачу, кто-то же должен ее строить. Если не будете вовлекаться в эти веселые активности, вас быстренько уволят. Если сами решите соскочить, будьте готовы получить ваш оклад (а не то что вы привыкли получать, зарплатка-то серая). Напоследок позовут в кабинет на заключительный 8-часовой монолог на тему «Я бог, а ты [censored]». На следующий день весь коллектив соберут и объявят, что вы провалили все поставленные задачи. Сопроводят это видеозаписями ваших разговоров с эскулапом (точнее, его монологов), а вы и не подозревали, что все записывалось на видео. К сожалению, так происходит в компании уже много лет: добрая традиция. Нужно вам это? Решайте сами. Не будьте мной, изучите отзывы заранее.
-
✓ ПреимуществаУютный офис и рабочее место, нормальная зп относительно задач которые поставлены, рядом много мест для варианта обеденного перерыва. Я рада что проработала тут всего1,5 месяца и мне удалось пообщаться с главой компании и сразу понять что нужно покидать это место. Рада именно тому что это произошло не гораздо позднее и не затянуло меня. Далее →✗ Недостатки1. Более развернуто на этапе собеседования рассказать из чего будет состоять рабочий день. 2. Рассказать о структуре компании, так как долгое время не понятно кто есть кто. 3. Бенефиты. В компании из бенефитов только четверговые корпоративы с вином и фруктами. 4. Руководству, имею ввиду непосредственно основателя, главу компании, поработать над деликатностью общения и уважения сотрудников. Не переходить личные границы, не фамильярничать, не лезть в личную жизнь, не материться и не унижать перед другими сотрудниками. И так же не разглашать финансовые персональные данные другим сотрудникам компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда попадается веселая молодежь Далее →✗ НедостаткиПро обычный персонал (рядовых сотрудников) не буду говорить, они такие же, как и везде. Но так называемая элита, которая сидит там уже 100 лет, — это люди, которые уже давно потеряли любую ценность на рынке. И они знают об этом. Поэтому будут слушать и выполнять любые приказы отбитого босса. Иначе он их выкинет, а пойти им некуда. В своём деле эти люди вообще ни в зуб ногой. Кто имел смелость и голову, тот ушёл. Остальные сидят и пресмыкаются перед боссом. Компания живёт за счёт молодой крови, она приходит с горящими глазами, хорошо работает. Но потом понимает, в какое очко попала и уходит. И это бесконечный конвейер. Но до сих пор эта модель держит компанию на плаву. Далее →