Проктер энд Гембл: отзыв сотрудника

07.08.2018 Новомосковск

Неэффективная система вентиляции в некоторых цехах. Температура на рабочих местах от 30 и выше градусов. Руководству глубоко наплевать. В кадрах придумывают свои условия против работников, ущемляют в правах, обманывают, недоплачивают то, что положено. Правды не найти, все в кредитах и боятся, выкинут за 24 часа

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 66782
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.05.2011 Ростов-на-Дону
    В филиале Проктер энд Гембл в городе Ростове-на -Дону, находящемся в бывшей гостинице Якорь на набережной. Всем заправляет некий Андрей Панченко, представляющийся супервайзером, но по видимому яляющийся кем-то повыше. Так вот при приёме на работу он обещает одну зарплату, но когда устраиваешься на работу, то оказываеться она совсем другой, гораздо меньше. Также оформляют работников там только на временной основе. Андрей Панченко, может приехать на обьект и уволить работника по надуманной им самим причине, причём не оповестив заранее, хотя бы за три дня об этом и полностью не выплатив ему зарплату, мотивируя это тем, что якобы уволив работника, страдает деловая репутация его фирмы. То есть работник не получив свою зарплату ещё оказываеться и сам виноват в своих бедах. Это при чём он проделывал не один раз уже. Так что мой совет, при устройстве на работу в Проктер энд Гембл, трижды подумать о последствиях своего шага. Далее →
  • 18.05.2026 НовомосковскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Доставка сотрудников, соц пакет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Надеюсь на адекватное отношение руководства к своим сотрудникам. Неисполнение, прописанных в договорах. Нет компетенции мясо за отсутствие подсобного личного хозяйства, это 8 кг ежемесячно на руки сотрудникам. При больничном или отпуске нет доплат за увеличение объёма работы. Есть магазин, где можно заказать продукцию по ниже рыночной стоимости, но и тут идёт ущемление, постоянно какие-то проблемы. То с доставкой, то с количеством заказа. Раньше было три коробки на руки, сейчас одна — и это в лучшем случае. Хотя на другие объекты возят в полном объёме. А так выдайте то, что положено по компенсации. И ваш магазин вообще не нужен!. Далее →