Промет: отзыв сотрудника
Зарплата. Выплаты действительно неплохие, зарабатывать можно, но все зависит от базы, которую ведёшь. Новых крупных нет, а старые работают со старыми менеджерами, поэтому сильно приумножить доход не получится. И самое главное-выплаты зарплаты, вернее, ее премиальной части, она придёт только через почти два месяца, то есть премию за июнь вы получите в самом конце июля. То есть, по факту, заработок не ощущаешь. И об этом узнаешь только непосредственно при получении зп, на собеседовании умалчивают. Руководство. Есть хорошие наставники, есть люди с раздутым самомнением и хамским отношением, и вторых больше. Общение на матах, повышение голоса, пренебрежение — это обыденные вещи. Планы. Тут все сложнее, сегодня могут быть одни, а завтра могут спросить, зачем ты это делал. Это тоже в порядке вещей. Командировки. Едешь за свой счёт, только через месяц компания их компенсирует.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ПРОМЕТ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34731 отзыв) →
Если вы собираетесь устроиться на должность экономиста в ОТиЗ, то сильно подумайте, надо ли вам это. Когда меня пригласили на эту должность, я была очень рада, ведь на собеседовании общалась с такой милой руководительницей, которая и против переработок, и так сильно учитывает все семейные обстоятельства, и конечно же войдет в любое положение своих подчиненных. Однако на деле получилось, что с пер...
Это в принципе один сплошной недостаток. Заставляют делать не свою работу. Отношение к людям плохое, порядки как на зоне. А зарплата не соответствует нагрузкам. Там зарабатывают: начальство и ИТР, а дворники, уборщицы и подсобные рабочие- самые незащищённые категории. платить НЕ хотят! При устройстве на работу одно, а на самом деле совсем другое. Пока оформляешься, кажется , что идёшь работать в Б...
За все годы работы так и не получилось добиться повышения финансовой мотивации. ЗП маленькая, про индексацию лучше не мечтать. Регулярные переработки до ночи никак не сказываются на уровне дохода. Гарантируем полную анонимностьРежим коммерческой тайны не может быть установлен в отношении сведений о системе оплаты труда и условиях труда. Это положение статьи 5 Закона «О коммерческой тайне». Поэтому...
Очень низка зарплата для столичного региона. К сожалению, проскакивает циничное отношение руководства с нижестоящему персоналу. Удивляет количество спящих (в буквальном смысле - прямо спят сидя за рабочими столами) офисных сотрудников. Ни в одной компании такого раньше не видел. Сиесту так сказать. Отсутствует ДМС Индексации нет...