Промстройконтракт: Проблемы с коллективом и зарплатой
Близко к дому угощают фруктами и печеньями.
Недостатки:Доброе утро! Зашла на сайт и не нашла своего отзыва, но нашла новый отзыв от сотрудника в ответ на мой. Странно, конечно, так суетиться и писать ответный отзыв о том, как все хорошо, если в действительности все было бы хорошо.
Ну ладно, я напишу еще раз, мне не трудно.
Пришла я туда в конце августа, подписала учебный договор на месяц, было много информации, что в целом нормально. Только спустя месяц нужно было сдать кучу экзаменов по продуктам, без которых на работе не удерживают. Трудовой договор подписала 2-го октября, и началась работа. Устроилась на должность менеджера внутреннего сбыта.
Если говорить о коллективе. В основном все сидят озлобленные, огрызаются. Логисты — это вообще отдельные кадры. Нельзя уточнить что-то и не получить в ответ кучу негатива, будто бы ты их отвлекаешь, хотя это часть работы, без которой невозможно продать или даже выставить счет. Разговаривают с вами так, будто вы им обязаны, что раз они тут давно работают, то могут позволить повысить голос или оскорбить. Встречались и хорошие люди, которые помогали освоиться, но таких было мало.
Что насчет руководства? Если вы не подходите под их компашку, не выполняете ежемесячные планы на миллионы, то вас просто выпрут.
Кстати, о планах. Для новичков в первый месяц ставится план на 500 к, если его не выполнить, то ты плохой продажник, хотя и продавать с такой базой клиентов и сезоном сложно. Вам будут говорить, что база теплая, хотя на деле вам придется потратить много времени и сил, чтобы найти хоть одну компанию, у которой есть объекты, есть финансирование, есть потребность в предлагаемом продукте, и она не ликвидирована. А если этот план выполнить, вам ничего не заплатят, ведь по политике компании «мы выплачиваем премию только от продажи в миллион», но вам об этом ничего не скажут заранее, просто по факту не выплатят. А если продать на миллион, к примеру, вас ожидает лишь одна тысяча рублей. К слову, больших денег тут не заработаешь.
Кстати, о зарплате. Выдают ее два раза в месяц, один раз на карту, другой раз в конверте. И сколько выйдет в месяц — непонятно, всегда разная сумма.
Помимо всего этого, есть определенный график смен по субботам, которые никак не оплачиваются.
По поводу увольнения. Может, у меня одной так получилось, но меня вынудили уволиться за неделю до нового года, не дав доработать до конца месяца, и предварительно не предупредив.
Меня позвали в отдел кадров, молча распечатали заявление на увольнение по собственному желанию и дали в руки. Почему? Никто не сказал, пришлось выяснять. Руководитель не захотела со мной это обсудить, она была очень занята, ушла на обед. Девушка из отдела кадров объяснила, что у них были большие ожидания от меня, которые, видимо, я не оправдала, хотя продажи я делала, у меня были постоянные покупатели.
А на вопрос, почему в таком случае не уволили девушку из моего отдела, хоть она не сделала ни одной продажи за год, мне сказали, что у нее «другая ситуация» :) Видимо, если у вас есть связи или вы родственник какого-нибудь руководителя, вас не будут увольнять, даже если вы не можете в полной мере выполнять свои обязанности.
На желание доработать до конца месяца мне ответили, что я нахожусь на испытательном сроке, который, к слову, длился по договору 3 месяца и закончился 02.12.2023, а уволилась я 21.12.2023, соответственно, либо они своевольно продлили испытательный срок, либо не хотели заплатить мне за полный месяц :)
Непонятно. Но, видимо, я просто им не понравилась.
В общем, идти туда можно либо от скуки, либо от безысходности.
 👉 Работа в ПРОМСТРОЙКОНТРАКТ в Москве (36 отзывов)  → 👉 Работа в ПРОМСТРОЙКОНТРАКТ в Москве (36 отзывов)  →
- ❓ Стоит ли работать в ПРОМСТРОЙКОНТРАКТ менеджером внутреннего сбыта? →
- 👉 Отзывы о работе менеджером внутреннего сбыта в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73626 отзывов) →
-   
             
            
                                    
            Сотрудник по подбору персонала (не знаю точно должность) за 2 дня назначила собеседование, но когда я пришла, сказала, что с моим резюме не ознакомлена. Что явно говорит о том, что людей для галочки приглашают, чтобы отчитаться потом перед руководством о «проделанной работе». Прохождение теста — неплохая идея, даже чтобы себя проверить в скорости принятия решений, но сам тест с орфографическими ошибками, поэтому уже некомпетентно его предлагать при собеседовании. После теста сотрудница сказала, что пойдет и найдет сейчас КОГО-нибудь! Меня пригласили на определенную вакансию к определенному человеку, что значит фраза КОГО-нибудь? Она сделала вид, что кого-то искала, в итоге пришла и сказала, что у руководства началось вот так неожиданно совещание и не у меня сейчас время. Полнейшее дилетантство и некомпетентность. Собеседование проводят в коридоре рядом со шкафом для одежды, где могут находиться совершенно разные люди. Один пришел во время моего прохождения теста и рядом со мной разговаривал по телефону, целенаправленно или случайно, но он явно мешал мне сосредоточиться на тесте. Сотрудница всю дорогу уговорила, что где бы нам провести собеседование, мест нет нигде, но привела в итоге в полутемный коридор, где уже стоял ноутбук для теста,... Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаИх нет. В древнем Риме у рабов были лучше условия Далее →✗ НедостаткиСамый первый недостаток — то, что руководство работает на себя, остальные на себя, включая ВСЕХ в регионах: каждый ворует как может, тот, кто давно уже, и плевал глубоко на мнение президента компании. Нет там более ни в одном филиале слаженности в работе. Была, да Чернов сам её всю убил своими эмбиями и всякими Русланами и т.д., которые на ухо присели. Смешно даже, человек в здоровом уме обратился к таким дилетантам. Все, кто был в старом составе, давно ушли и не вернутся, остались полутехнарь с полупроектами, которые сдают клиентам, и зумеры кубастые, которые в целом знают полипов фразы об применении опалубки. Да, остались ещё те, кого старый состав обучил как работать с клиентами — но выдохнуться и тоже уйдут. Сильно поджали конкуренты, которые сам ПСК и порадил своей недолнавыдностью. Все отзывы пишут текущие сотрудники, это и так понятно, соискатель и так поймет на первом же обзоре, кто есть кто. Далее →


 
                             
                             
                             
                            