Промупак-Новосибирск: отзыв сотрудника
Эту компанию ласково между собой называем колхозом. Никакой организации толковой нет, хотят быть большой организованной компанией, но действий никаких не предпринимают, чтобы к этому прийти.
Плюсы:
+ Если вы из тех людей, кто кладет на все болт эта работа дл я вас.
+ Оплачивают бензин для поездок по клиентам.
+ Чтобы заполучить клиента, готовы идти на уступки.
Минусы:
- При составлении ежемесячного плана, вам добавляют 20% сверху составленного вами плана. Если вы не выполняете вас штрафуют на 15% от зарплаты, что происходит регулярно. Декабрь и январь ставят план одинаковый
- К сотрудникам относятся как к мусору, как будто делают великое одолжение, за то что они позволяют работать в этой процветающей компании.
- Коммерческий директор, сам толком не знает что происходит в компании, на работе почти не появляется, всегда все забывает, дает плохие советы. Может без твоего ведома съездить к твоему клиенту и испортить с ним отношения, при этом виноват в этом будет конечно менеджер.
- Начальник отдела продаж, пытается быть для всех другом, и при этом прихвостнем коммерческого директора. Поэтому собственно его как начальникани никто не воспринимает. Кроме как кричать, ничего не умеет. Не умеет обьяснять информацию, чтобы что-то подчеркнуть приходиться спрашивать не у него (ибо ничего не понятно будет), а у уже бывалого менеджера, который всего один. Единственный у него плюс, работу он действительно делает хорошо.
- генеральный директор — тряпка, слова не имеет. Коммерческий директор уже давно главней него, так что генеральный и слова против ему сказать не может. Было много случаев, когда он просто «затыкался» и уходил.
- Очень нервная работа, если устроитесь, привыкайте пить валерьянку в начале, дальше понадобиться что-то помощней. Все сотрудники сидят на успокоительных.
- Рабочий день до 17:30, если вы захотите уйти вовремя, вас конечно же отчитают, и при этом каждый раз будут спрашивать: «А что тебе делать дома, сиди лучше поработай еще"
- Постоянные задержки заработной платы, официальную дают 10 числа, остальное бывает и 20 выдают.
- Выдача з/п происходит при сдаче ежемесячного отчета Ком. Диру. Это нормально, но как правило этот отчет протекает около 2−3 часов, тебе все это время напоминают что ты никто и звать тебя никак, и деньги тебе платят только после того как ты все это выслушаешь конечно. Бывает отчеты затягиваются и до 20:00, деваться некуда деньги то нужны.
Я думаю на этом можно остановиться, если что-то упустил еще ребята могут дописать. Ведь за последние два месяца из 30 сотрудников уволились уже шестеро и на этом думаю дело не кончится.
- 👉 Работа в ПРОМУПАК НОВОСИБИРСК в Новосибирске (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8875 отзывов) →
Комментарии (3)
Dimitri
10.06.2020 14:58
Работал водителем в этом аду. Первый месяц все было тихо а потом началось, штрафуют за все, за лишнее слово лишь потому что не готовы документы от бухгалтеров на погрузку виноват водитель открывается ор ком.директора,"вы уволены ". Коллектива нет, просто толпа трясущихся рабов. Люди в возрасте молчат боясь потерять место и постоянно унижения.люди не ходите сюда работать а если надумаете через месяц ищите новое место работы.
Dimitri
10.06.2020 14:57
Работал водителем в этом аду. Первый месяц все было тихо а потом началось, штрафуют за все, за лишнее слово лишь потому что не готовы документы от бухгалтеров на погрузку виноват водитель открывается ор ком.директора,"вы уволены ". Коллектива нет, просто толпа трясущихся рабов. Люди в возрасте молчат боясь потерять место и постоянно унижения.люди не ходите сюда работать а если надумаете через месяц ищите новое место работы.
-
Начну по порядку. За последние пол года уволился весь отдел продаж, который проработал там от 5 до 17 лет. У руководства было на это своё мнение, куда, они все денутся) Уже стоит задуматься. Весь отдел продаж увешан камерами, которые пишут со звуком. Коммерческий директор как в телешоу круглосуточно смотрит и слушает, что делает коллектив. Мотивация меняется в год по три раза, для того, чтобы платить менеджерам меньшую ЗП. Атмосфера в коллективе гнетущая, исполнительный директор, считает себя богом в этой организации. Новые сотрудники на долго не задерживаются. Руководство позволяет себе [censored] сотрудников. Зарплата «серая», белая приходит четко в назначенные даты, а вот чтобы получить черную, нужно отчитаться о проделанной работе, но для этого нужно долго ходить и спрашивать, когда же вам выделят своё драгоценное время! В итоге ЗП можно получить на 2 недели позже. Сколько бы вы клиентов не отгрузили, сколько бы вы прибыли не принесли организации, вы всё равно для них будете менеджер, который сидит и ничего не делает. И вам постоянно будут говорить, что в организации всё плохо! Очень настоятельно рекомендую обходить эту «прекрасную» организацию стороной. Далее →
-
В данной «компании» правила KPI меняются ежеминутно, с момента собеседования и до работы с ног на голову, при этом ответственность растет. Работодатель умышленно умалчивает, что зарплата черная, а сотрудник материально ответственный, привезли не ту коробку и купи её сам, а стоимость получается, месяцы будешь работать бесплатно. При этом коробку сделали от безграмотного и отсутствия обучения и ввода в должность руководством и нагрузкой, что не хватает времени для проверки себя. Руководство ведёт себя хамски! Приемственность в данном заведении отсутствует, опытные сотрудники ушли. Далее →


Гость
18.06.2020 10:49
Полностью согласен со все написанным ранее. Не так много проработал в этой компании, компания [censored] везде крысы и стукачи. с з/п вообще засада, что бы не платить полную зарплату придумывают штрафы за все что можно. Не рекомендую не кому туда попасть, даже случайно.